黨建引領，“繡”出迎澤錦繡圖
——迎澤區黨建引領基層治理工作小記
黨建引領，“繡”出迎澤錦繡圖
——迎澤區黨建引領基層治理工作小記
小區黨員排查安全隱患。本報記者姚凡攝
“小區內破損的路面都修整好了，綠植也都補種齊了，環境越來越好，進出小區也方便了不少。自從小區黨支部成立后，為我們做了不少事！”談起迎澤區橋東街道並四社區教委小區的變化，小區居民李秀華豎起了大拇指。
迎澤區作為太原市人口密度最大的中心城區，老舊小區多，群眾訴求多，治理難度大。為此，該區把黨建引領小區治理作為突破口，聚焦基層治理重難點問題，促進基層治理持續做深做實。
小區黨組織全覆蓋，全面激活治理內生動力
把黨組織建在小區裡，把黨建工作深入到小區中，迎澤區充分運用黨組織的政治優勢和組織優勢，讓黨組織成為城市小區的“主心骨”，實現黨建引領基層治理，持續提升居民幸福感和滿意度。
該區聚焦社區服務半徑大、服務人口多、人員力量不足等問題，傳承“支部建在連上”的光榮傳統，探索將支部建在小區，實現黨的領導直通基層。在相對封閉獨立、居民集中居住的成熟小區、新建小區、單位宿舍單獨建立黨組織﹔針對開放式宿舍多、院落覆蓋戶數少的老舊小區，按照“居住集中、利益相關、便於管理”的原則，結合網格劃分，組建小區（網格）黨組織。
成立小區黨支部僅是第一步，如何發揮其在基層治理中的黨建引領作用，才是迎澤區著力破解的課題。
該區根據黨員結構情況，以科學分類為基礎、精准管理為重點，引導黨員在服務群眾、社區建設等方面發揮引領作用。建立“平急轉換”機制，小區黨組織與“報到黨員”簽訂承諾書，引導黨員“平時服務、急時應急”。組建236支先鋒隊，參與治安防范、文明創建等活動，解決群眾“急難愁盼”問題2930余個。
優化陣地服務，精細化滿足群眾需求
“有事就找‘紅管家’！”在迎澤街道各社區，這已經成為居民的“口頭禪”。按照“應建盡建”原則，該街道15個社區成立了14個小區黨總支、95個小區黨支部，黨組織樓院覆蓋率達到100%。
“這裡不僅有整潔明亮的書屋、會議室，還有輕鬆愉悅的休閑交流空間。這周聽政策宣講，下周來協商議事，還有傳統文化活動，黨建陣地已經成了我們的第二個‘家’。”家住南內環一社區五廠小區的居民高杰林道出了大家的心聲。
迎澤區按照“就地就近、小巧靈活、黨員主導、資源整合”的思路，由街道、社區整合物業公司服務用房、小區公共場地等資源，打造小區黨組織紅色陣地，讓黨員活動有了“像樣的屋”、群眾生活有了“溫馨的家”。
不僅如此，針對無物業小區“無人管、無序管、無法管”的堵點難點，迎澤區構建“政府主導、街鎮兜底、居民管理”3種模式，探索創新治理模式，破解治理難題，真正讓無物業小區管得了、管得好、管得“暖”。截至目前，780個無物業小區解決治理難題，59個無物業小區通過收取停車費、眾籌資金等方式，實現居民自主管理。
集思廣益，畫好小區治理“同心圓”
“作為一名黨員，這次被推選為支部書記，我的榮譽感和使命感更強了。我會當好社區和居民之間的橋梁，為大家解決煩心事，不辜負大家的信任！”解放南路一社區錦澤苑小區第二黨支部書記李倫榮表示。
該社區黨委把選好群眾的主心骨、貼心人作為提升小區黨支部組織力的主抓手，按照有能力、有公心、有熱情的“三有”標准，推選36名退休黨員、選派83名社區干部擔任小區黨組織書記，選配256名居民黨員、網格員及物業、駐地單位負責人等擔任黨組織委員，主動參與小區管理，形成共建共治合力。
“一支隊伍，一片愛心，鄰裡守望，幸福光明。”是南內環街二社區光明小區志願服務隊的服務宗旨。該服務隊共有43名黨員，為小區居民提供管道疏通及維修、文藝演出、義務宣講、困難幫扶等志願服務，讓正能量在小區升華，全面點燃小區治理“紅色引擎”。
基層是聯系服務群眾的“最后一公裡”，基層治理的效果直接關系人民群眾最切身、最現實的利益。迎澤區深化黨建引領基層治理，用心用情用力服務群眾，在基層治理工作上花心思、下苦功，練就成於細、貴在精的“繡花功夫”，一針一線“繡”出群眾的獲得感和幸福感，“繡”出基層治理的錦繡圖。
本報記者姚凡
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