星級化管理規范設、科學評、精准用
尖草坪區激勵村（社區）黨組織書記干事創業
星級化管理規范設、科學評、精准用
尖草坪區激勵村（社區）黨組織書記干事創業
本報訊 今年以來，太原市尖草坪區將村、社區黨組織書記星級化管理作為抓黨建促基層治理能力提升專項行動的重要內容，抽調精干力量成立工作專班，研究制定村和社區黨組織書記星級化管理實施細則，通過規范設、科學評、精准用，激勵村（社區）黨組織書記干事創業、擔當作為，進一步增強基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力。
規范設“星”。綜合考慮村（社區）黨組織書記職責定位、工作任務，創新星級標准設定。設置年度考核星、任職年限星、獎勵表彰星、示范引領星、擔當攻堅星和風險防范星，對書記們履職盡責、攻堅克難、創新示范的能力和成績進行綜合考核。
科學評“星”。從組織建設、基層治理、服務能力等方面分解考核內容，設定村（社區）黨組織書記考核指標體系。通過鄉街“考”、公示“議”、區直部門“核”、組織部門“審”、區委常委會“定”的五步評星法，科學精准評定星級，切實提高星級評定的含金量和權威性。
精准用“星”。將星級評定結果與報酬發放、選拔任用、離任待遇、嚴格獎懲等挂鉤，切實發揮考評“指揮棒”激勵約束作用。“小星星”激發大能量，讓村（社區）黨組織書記樹立“星”思想、追求“星”行動、創造“星”成績，讓星級管理成為擔當作為的“原動力”。（張巍 趙國棟）
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