嵐縣:堅持黨建引領 筑牢社區疫情防線

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  本報呂梁訊 面對當前嚴峻的疫情防控形勢,嵐縣認真貫徹落實省、市“無疫社區”創建工作要求,堅持黨建引領,將創建工作與網格治理有機結合,扎實推動“無疫社區”創建走深走實。
  該縣成立縣委書記任第一組長,縣長任組長,相關縣委常委任副組長,縣直相關職能部門負責人為成員的社區(村)疫情防控執行領導小組。鄉鎮和社區(村)兩級參照縣級同步成立執行領導小組,明確機構定位為應急狀態下執行機構,細化職責任務,提出工作要求,構建起社區(村)疫情防控執行“四梁八柱”﹔出台《嵐縣“無疫社區(村)”創建活動實施方案》,成立由組織部長任組長,相關職能部門為成員的“無疫社區”創建工作專班,明確各成員單位工作職責,先后舉行調度會議10次、專班會議6次,對創建活動進行再部署、再強調,切實凝聚思想共識,壓緊壓實責任。
  同時,該縣加快推動社區黨委建設,在社工、網格員中選優配強專職委員,在駐社區單位黨組織中擇優選擇兼職委員,形成創建“無疫社區”的主心骨。按照網格設置黨支部,精心選任黨支部書記,選好用好樓棟黨小組長和黨員中心戶,已構建起8個社區黨委、35個黨支部、147個黨小組、873個黨員中心戶的社區黨組織體系,建立了五級微信矩陣﹔成立8個社區防控領導組,建立了重點人員管控、重點機構和重點場所管控、社區物資儲備、水電暖保障小組等12個工作小組,1223名在職黨員全部編入工作小組。
  該縣嚴格按照呂梁市委《關於規范基礎網格治理的意見》要求,科學合理劃分三級網格,覆蓋社區所有區域和居民群眾,做到縱橫覆蓋、不留盲區﹔針對“網格”劃分中包戶分散、工作量不均衡等情況,建立網格員A、B崗不同酬機制,嚴格考核獎懲,實現多勞多得。整合各類網格,把門店、單位、街巷道路、公共設施等全部納入,登記造冊建立全要素台賬﹔開展網格治理“回頭看”,對網格優化布局,社區網格由68個增加為71個﹔學習好做法,借鑒孝義市“一米陽光”小程序、文水縣孝義鎮微信矩陣管理系統等做法,提升現代化網格治理能力。
  該縣編寫《嵐縣疫情防控相關資料匯編》和《嵐縣新冠肺炎疫情社區防控工作手冊》,採取小班化教學,對社區一線工作者開展集中培訓,完成培訓465人,進一步提升個人防護能力和工作能力﹔聘請心理咨詢師開展培訓,受教育人數69人,開展點對點談話34人次,對3名網格員開展了心理干預﹔修訂完善《社區防控工作預案》,在社區組織動員居民核酸檢測應急演練,檢驗社區人員組織是否有序,檢驗採送檢環節對接是否高效,檢驗應急物資是否及時到位﹔突出獎罰分明的激勵導向,定期對社區工作人員履職情況進行考核,對不能勝任者提出調整建議,累計調整網格員、網格助理員、網格聯絡員15名。
  按照呂梁市委組織部有關要求,該縣全面排查轄區內貨運車輛和大車司乘人員信息,建立台賬,包保管理﹔聚焦獨居老人、孕產婦、未成年人、殘疾人、困難家庭、重症患者以及群租人員等重點人群,摸清基本生活需求,建立人員信息台賬,確保在應急狀態下提供基本生活和就醫等服務﹔聚焦轄區內志願者和物業、糧油及日用品銷售從業者、社會工作者等重點人群,建立人員和服務意向信息台賬,對接社區內有需求的重點人群,實現服務與需求直接對接。 (劉憲芳 孫濤)

(責編:王丹)

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