嵐縣推動農村黨員積分制管理走深走實
嵐縣推動農村黨員積分制管理走深走實
本報呂梁訊 在嵐縣東村鎮東陽澗村村委公示欄上，左側是“黨員積分管理評定編制”，右側是“黨員積分制考核結果公示”，均布置得條理清晰、整齊劃一。這是東陽澗村黨支部落實農村黨員積分制管理的有力舉措，更是該縣抓黨建促基層治理能力提升的一個縮影。
今年以來，該縣找准突破口，積極推行農村黨員積分制管理新模式，在全縣9個鄉鎮26個村中先行鋪開，把黨員作用成效通過具體指標量化，以激發農村黨員立足實際，凝聚抓黨建促基層治理能力提升和鄉村振興的強大合力。
按照呂梁市委組織部“先行先試、尖兵推進”工作要求，該縣縣委高度重視，強化頂層設計，快速鋪開試點工作，積極探索建立“組織部門統籌抓、鄉鎮黨委專門抓、村黨組織具體抓”的三級落實體系。
通過制定細則、黨員申報、支部審議、黨員評定、公示存檔等5步程序進行評定，由村黨支部成立積分考核小組，黨員每月申報一次，村黨組織每季度舉辦一次黨員大會。為確保黨員積分制管理科學透明，黨支部通過公開欄、黨員大會、微信群等途徑進行了公開公示。
“黨員優不優，積分來說話”。黨員積分制管理，讓黨員創先爭優有了動力，更讓黨組織評價黨員有了依據。通過公開張榜“晒成績”，落實“精神鼓勵+物質獎勵”相結合的表彰獎勵制度。對評定為“基本合格”等次黨員，所在黨組織通過開展談心談話給予鼓勵引導﹔對評定為“不合格黨員”的，按照有關規定進行嚴肅處置，全面營造黨員干部比學趕超的良好氛圍。
“經過一段時間的試點，試點村黨支部呈現出‘爭著干、比著干、搶著干’的新氣象，有效破解了農村黨員‘干與不干一個樣’的現狀。下一步，我們將及時總結提升，適時全面推行，讓廣大農村黨員學有榜樣、做有方向、評有標准。”該縣縣委組織部副部長李曉鋒說道。（劉憲芳）
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