中鐵十二局建安公司黨委推進作風建設常態化長效化
中鐵十二局建安公司黨委推進作風建設常態化長效化
本報訊 開展廉潔微（短）信、短視頻征集大賽，邀請專家授課，舉辦主題征文、演講、座談等活動……連日來，中鐵十二局建安公司黨委不斷創新形式，聚焦作風建設，用常態化、長效化、制度化打好作風建設持久戰。
該公司黨委以持續開展黨風廉政建設教育、紀委執法監察、部門專項檢查為抓手，把重點時段定在項目上場之初，重點對象定為管人、管錢、管物的內部人員和材料供應商、設備租賃商。在日常教育中，按季度、半年、年度分別進行，通過開展黨紀企規學習、反腐倡廉黨課、廉潔文化創建、廉潔警示教育等活動，為大家扣好廉潔自律的“紐扣”。該公司第六項目部在廉潔警示教育基地開辟了黨代會精神學習專題，組織項目所屬8個工區、112名職工分批次前往參觀學習。
為防止“四風”問題反彈回潮，該公司紀委制定推出“三同時、三掌握、兩上牆、一公開”的“3321”工作機制，對存在苗頭性問題的干部及時進行談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從隻盯少數人向管住大多數轉變，並持續抓好集團公司“五不准三公開”“十條禁令”等制度的落實。（艾新異 趙爭）
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