選調生：在基層干事創業的熱土中實現自我價值
選調生：在基層干事創業的熱土中實現自我價值
【點子】1月3日，山西省發布2023年選調優秀高校畢業生到基層工作公告。為進一步加強山西省黨政干部隊伍源頭建設，優化干部隊伍結構，培養儲備一批高素質專業化干部人才，根據《公務員法》《山西省選調生管理暫行辦法》，2023年山西省繼續選調優秀高校畢業生到鄉鎮機關工作。
【點評】2022年我國應屆大學畢業生人數首次突破千萬大關，達到1076萬人，同比增加167萬人。引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，是一項系統工程，需要政府、高校、社會力量多方聯動。要加大政策力度、深化就業育人、強化培養使用、優化服務保障，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。
到基層去、到一線去，是黨和人民事業發展的迫切需要。無論是鞏固拓展脫貧攻堅成果，在新的起點上推進鄉村振興，還是持續推進基層治理體系和治理能力現代化，都離不開大量高素質人才的支撐。這既是黨和國家事業發展的迫切需要，也是廣大基層干部群眾的殷切期盼。
基層既為大學生就業拓寬了渠道，又為大學生鍛煉成才提供了舞台。“刀要在石上磨，人要在事上練。”高校畢業生具有較高文化水平，眼界開闊、思維活躍、善於創新性開展工作，但同時缺乏基層和艱苦復雜環境的歷練。“上面千條線，下面一根針”，是基層工作的真實寫照。基層工作千頭萬緒，往往需要年輕干部身兼數職，往往需要年輕干部直面問題幫助群眾去解決問題。因此，高校畢業生可通過基層工作磨煉意志品格，增進對人民群眾的感情，增長自身的才干和能力，成長為機關工作的“多面手”。隨著鄉村振興戰略的穩步推進，農村和基層對人才的渴望更加強烈，尤其是邁向現代化、實現高質量發展的農村農業，為大學生實現人生出彩提供了眾多可能。
生鐵成鋼需百煉，扎根基層路更寬。高校畢業生要樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀，往基層走，到鄉村去，在基層干事創業的熱土中實現自我價值，把根牢牢扎在人民群眾之中，人生道路和事業發展才能立得實、行得穩、走得遠，從而成長為黨和人民需要的棟梁之材。
王立忠
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