從中華優秀傳統文化中汲取豐富營養和智慧
從中華優秀傳統文化中汲取豐富營養和智慧
國有企業是國民經濟發展的中堅力量，其先進的企業文化是社會主義文化體系的一個重要組成部分，推動社會主義先進企業文化建設對提高企業素質、增強企業競爭力都有重要意義。企業文化作為企業的靈魂，在增強企業凝聚力、戰斗力，推動企業可持續發展等方面有著無可替代的作用。企業文化建設是企業發展過程中必不可少的軟實力，應注重企業文化的作用，牢牢把握好企業文化的著力點，引領和提高企業文化建設的層次和水平，把企業文化真正建設成企業的核心競爭力。
健康的思想價值體系、優良的企業文化能夠為員工提供文化引導、凝聚員工集體意識，促進企業與員工形成發展的利益共同體，提升企業核心競爭力，樹立企業良好形象，為企業發展注入源源不斷的活力，助推國有企業高質量發展。企業發展離不開文化的引領和護航,進入新時代，國有企業應以堅定的理想信念和文化自信，國有企業應從中華優秀傳統文化中汲取豐富營養和智慧。
以人為本。中華優秀傳統文化強調以人為本，包含不同維度的豐富的民本思想。首先，“仁者愛人，民為貴，君為輕，社稷次之”充分體現儒家思想對人民的重視，認為人民是國家的基礎，人心向背對於發展有著舉足輕重的作用。其次，強調個體人格的獨立性和主動性，“己所不欲，勿施於人”尊重人的合理需求，“君子和而不同”尊重人與人之間思想的差異性。從民本思想出發，建立以人為本的企業管理理念，認識人的重要性、尊重人的發展，可以為企業營造和而不同、仁愛關懷、敬業樂群、積極向上的團隊氛圍。
和諧為重。中華民族自古以來就是崇尚“和諧”的民族，《周易》和《禮記》中提出了和諧的三重境界，即“保和”“中和”“太和”。其中“中和”就包含了“包容”“兼容並蓄”等內涵。比如，《周易》言：“和氣致祥，乖氣致戾。”古人對和氣、和諧的重視可見一斑。在人與自然的關系上，中國傳統思想主張“天人合一”，強調人類應當認識自然，尊重自然，保護自然。老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”儒家的核心思想更是講究和諧，無論是“修身、齊家、治國、平天下”，還是“禮之用，和為貴”，抑或是“中庸”之道，都是在提倡人與人、人與社會的和諧相處。崇尚“和諧”的思想早已融入人們的血液中。在企業文化建設中應充分引入和諧的價值觀念，促進維護員工與企業、員工與員工、企業與社會、企業與自然環境的和諧相處，進而形成和諧穩定的企業發展氛圍。
誠信至上。誠信是中華民族的傳統美德，是每個人的立身之本，也是公民的基本道德要求之一。在中華民族傳統文化中，誠信被擺在很高的位置。比如，“人而無信，不知其可也”，指一個人如果不講信用，真不知道他是否可以做成事。“誠者，天之道也﹔思誠者，人之道也。”意指誠實是天道的法則﹔做到誠實是人道的法則。再比如，在傳統文化中，“修身”是“齊家、治國、平天下”的前提條件。古人認為，誠意乃是修身的關鍵。隻有真心實意認同道德准則，這樣去從事道德修養才能有實效。人際交往方面，是說信任是交往的前提，人能守信，其言行可靠，才能取得他人的信任，並與他人建立並保持正常的交往。《論語·學而》裡面提到“與朋友交，言而有信”，講的就是這個道理。社會道德規范方面，則把誠信上升到全社會必須共同遵守的准則，這種准則甚至決定了國家的成敗興亡。《論語·顏淵》中提到“民無信不立。”在中國人的觀念裡，誠信是為人立世的重要關鍵點。堅守誠信，就是要求人們知行合一，真實、平等地往來。對國有企業而言，更需重視誠信在企業文化建設中的重要地位，通過樹立誠信文化，大力推動誠信融入企業日常經營活動中，形成人與人間相互信任的人際關系，樹立企業良好形象，助力企業市場開拓，建立長青基業。
創新為要。創新是一個國家和民族持續發展的源泉和動力，在如今科技迅速發展、改革不斷深化、結構不斷優化的形勢下，國有企業作為黨執政興國的重要支柱，應勇擔創新重任。創新過程中，同樣可以從中華優秀傳統文化中獲得豐富營養和智慧。“窮則變，變則通，通則久”啟迪我們在面臨發展困境時，要勇於變革、創新，改變現狀。“世異則事異，事異則備變”啟迪我們在面對變化時要充分分析客觀現實，創新調整策略，不可因循守舊、拒絕創新。“天行健，君子以自強不息”啟迪我們應力求進步、勇於進取、發憤圖強、勇往直前。面對改革創新，就是要不畏艱險、迎難而上。“苟日新，日日新，又日新”啟迪我們要永不停止對創新的追求，要持續學習、與時俱進，以創新開拓新境界。創新應成為國有企業文化建設的要點，激發國有企業在各方面持續創新，不僅是技術、材料、產品的“硬件”創新，也應包括管理、經營理念、用人機制的“軟件”創新，總之，要以創新驅動企業大踏步發展。
中華民族在長期實踐中培育和形成了獨特的思想理念和道德規范，有“崇仁愛、重民本、守誠信、講辯証、尚和合、求大同”等思想，有自強不息、敬業樂群、扶正揚善、扶危濟困、見義勇為、孝老愛親等傳統美德。國有企業應充分挖掘中華優秀傳統文化中蘊含的豐富內涵，將企業文化建設扎根於中華優秀傳統文化及由此發展延伸出的民族精神，將以人為本、和諧為重、誠信至上、創新為要等思想應用於企業文化建設中，豐富企業文化內容，在滿足員工文化需求的同時，引導員工堅定文化自信，為企業發展增添內生動力，助力國有企業在發展中國特色社會主義文化中的貢獻力量。（作者：山西建投雲數智科技有限公司 尚明芮）
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