創新形式推動人才下鄉
創新形式推動人才下鄉
鄉村振興，離不開人才的引領作用。在實施鄉村振興戰略中，人才起著至關重要的作用。運城市鹽湖區圍繞鄉村振興主題，將人才智力資源與基層需求相融合，著眼中樞端，強化供給端，緊盯需求端，有針對性地開展農業人才基層行活動，使人才在服務基層中發揮作用、展現作為。
著眼中樞端，將課堂建在“田間”。整合省校合作、三晉英才、鄉土人才等各類農業人才資源，成立了由畜牧、果業、蔬菜等領域71名專家組成的農業人才專家服務團，圍繞梳理匯總的14大類54小項農業人才和技術需求清單，通過群眾“叫號”，訂單式開展服務。堅持以點帶面、以面帶域，將課堂設在各鄉鎮（街道辦）農業示范園，通過示范點技術提升，輻射帶領村域種植養殖技術整體提高。
強化供給端，將資源搬到“雲端”。專家借鑒“網課”模式，按照節氣、時令將果農和瓜農急盼的防霜凍、授粉、打尖、蔬果等知識拍成視頻，放在抖音等短視頻平台上，極大方便了果農、瓜農。開春至今，共在“雲端”上傳了300余場次“遠程課堂”，不僅打破傳統學習的時空局限，更有效解決了疫情期間向農民輸送農業知識的難題。
緊盯需求端，將問題解決在“指尖”。農業人才基層行活動開展以來，專家與農戶互留了聯系方式。部分鄉土專家通過與農戶視頻連線，解決農戶修剪果樹、解決病虫害等種植養殖問題。從“面對面”到“鍵對鍵”，既能看又能說，不僅專家對問題一目了然，群眾更從中嘗到了甜頭、得到了實惠。（作者：中共運城市鹽湖區委組織部 孫亞棟 柴善為）
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