深入挖掘晉商文化內涵
深入挖掘晉商文化內涵
習近平總書記今年在山西考察調研時的重要指示中強調：“要堅定文化自信，深入挖掘晉商文化內涵，更好弘揚中華優秀傳統文化，更好服務經濟社會發展和人民高品質生活。”牢記領袖殷殷囑托，晉商文化應用研究正在持續深化創新性研究和創造性轉化，並大力推進其學理性成果在基層的廣泛應用。
晉商文化是中華民族優秀傳統文化，它以山西為背景，以商貿金融為中心，以山西商人開創的資本組織形式、商業運營模式、職業授權方式和人才開發范式為載體，形成了一種獨特的文化形態。晉商數百年的創舉，不僅為山西商人“行商濟天下”提供了源源不斷的精神動能，而且為一代民族商幫重塑了向善其群的集體人格。
商業文明的進化、進步是具體的、可視的，更多體現的是物質化形態﹔商業文化的傳播、傳承，則是抽象的、理念的，主要彰顯的是無形的精神力量。山西商人及商業資本的歷史存在和產業實踐，開辟了兩者之間互為環境、互為支撐、互為滲透、互為提升的文化形態，鍛造了“勞合與資合共進共創的資本組織形式，專營與兼營相依相濟的商業運營模式，信任與托管分責共擔的職業授權方式，嚴培養、硬約束與強激勵兼容配套的人才開發范式。”這種獨特的產業生態孕育了晉商群體的思想內涵和精神信仰，展現了晉商文化的外在影響力、內在生發力和綜合形象力，也為當代晉商提供了學習、借鑒、創新、再造的傳承基因，即“資本信任托管，成本委托代理，人本勞資一體，權益激勵兼容”。據此，晉商文化應用研究研發團隊和本土試點示范企業，依托“資本”構建產權制度體系，依托“成本”構建工程經濟體系，依托“人本”構建企業文化體系，最終組合成一個有機整體，完成了一項企業現代治理獨具特色的識別系統設計——《PEC治理模型》（“三本治理模型”）。從優秀傳統文化中凝練出來的這一現代治理模型，曾以“草根模式、鄉土理論、晉商文脈、中國特色”引起關注，獲得“2008中國管理學術年會”優秀學術成果特等獎，中國管理科學研究院授予“改革開放30年中國企業管理十大成就獎”。
2013年6月，晉中市人民政府和市中小企業發展領導組決定，將“三本治理模型”引入全市中小企業規范化管理提升行動，探索出以三維結構、六步流程和八項調矯為核心的“368管理提升工程”的輸入和以四大體系、二十二綱、七十七目和一百四十二標為標准的《427績效評價體系》的管理路徑，並先后在200多家中小企業付諸實施。晉中市中小企業規范化管理提升行動的治理實踐說明：文化力與資本力的結合，能夠重塑以財產責任為核心的現代企業產權制度﹔文化力與成本力的結合，能夠重塑以責任主體為核心的現代企業組織制度﹔文化力與人本力的結合，能夠重塑以績效責任為核心的現代企業管理制度﹔文化力與管理力的結合，能夠重塑以戰略責任為核心的現代企業領率團隊。
有了“三本治理模型”的鼎力相助，當代晉商就會在科技化改造、數字化轉型、智能化發展、現代化治理和職業化修煉中振翅高飛。（作者：山西萬裡茶道文化旅游發展研究院首席研究員 范浩裡）
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