做好新時代國有企業工會工作
做好新時代國有企業工會工作
國有企業是黨和國家的重要依靠力量。企業工會組織是黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是完善企業治理的重要組成部分，是推進企業發展，助力中國式現代化，實現中華民族偉大復興的重要力量，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，對建立和諧穩定的企業勞動關系有著不可替代的作用。新時代，要做好國有企業工會工作，應充分發揮其組織優勢，優化工作方法，提升服務水平，持續提高為職工服務與推進企業發展的能力。
深化思想認識，強化工會組織職責擔當。一要全心全意依靠職工群眾，不斷夯實黨的執政基礎。新時代國內外環境正發生深刻變化，面臨的挑戰和考驗前所未有，人心向背關系著黨的生死存亡，國有企業黨組織作為黨的基層組織，與職工群眾的關系最為密切，必須加強國有企業工會組織建設，全心全意依靠工人階級和廣大職工群眾，把職工群眾團結在黨的周圍，夯實黨執政興國的群眾基礎。二要充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，將黨的決策部署轉化為職工群眾自覺行動。企業工會組織是國有企業黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要經常深入基層、深入職工群眾中，傾聽職工群眾呼聲、反映職工群眾意願，扎實做好職工群眾的思想政治工作，把企業黨組織的決策部署轉變為職工群眾的自覺行動，將黨的關懷送到職工群眾中去。三要圍繞企業中心任務，服務企業發展大局。職工群眾是創新的主體，是企業歷史的創造者，是企業發展和進步的主體力量。企業工會組織要圍繞企業建設目標規劃，找准工作的結合點和著力點，主動融入企業發展大局，團結帶領廣大職工群眾，為推動企業高質量轉型發展貢獻力量。四要更好地組織動員職工群眾，充分激發職工群眾的積極性和創造性，凝聚起全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的磅礡力量。
創新引領發展，推動工會工作再上新台階。一是把民主管理作為工會工作的生命線。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心，企業職工群眾參與企業民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等，是尊重職工主人翁地位的具體體現，是職工群眾當家作主最有效最廣泛的途徑。企業工會組織應以發展和完善企業民主管理制度為方向，以促進企業發展、維護職工群眾利益為原則，以改革創新精神為動力，完善民主管理工作機制，優化民主管理工作流程，建立健全企業民主管理制度體系，大力推動民主管理制度化、規范化、法制化建設，保障職工群眾參與企業管理和監督的權利，使職工群眾的意見建議和利益訴求得到充分表達和有效維護。廣泛開展創建企業民主管理示范單位競賽評選活動，擴大民主管理覆蓋面，推進企業民主管理向基層一線延伸，推動企業民主管理與經營管理深度融合，助推企業工會工作再上新台階。通過民主管理充分激發廣大職工群眾當家作主的責任感和使命感，調動職工群眾干事創業的積極性和主動性，為企業高質量發展助力。二是維護權益是工會工作的落腳點。服務職工群眾、維護職工群眾權益是企業工會組織的職責所在、使命所然，企業工會組織應該把服務職工群眾、維護職工群眾權益作為工會工作的宗旨，突出問題導向和職工需求導向，更多關注、關心和關愛普通職工群眾，把工作力量更多地投向基層一線，推動解決職工群眾的需求和權益問題，讓更多的職工群眾參與到工會組織的建設、參與到企業的發展中來。三是筑牢工會工作根基。企業工會組織應把加強基層基礎建設作為企業工會工作的重中之重，把更多的人力、物力、財力用於加強基層工會建設，通過改革創新、監督檢查、績效考核等管理手段進一步夯實工會工作基礎。
借力網絡技術，營造工會活動氛圍。企業工會組織要充分利用網絡資源，搭建網上工作活動平台，創新工會工作方式，實時在網絡平台組織開展宣傳教育、科學文化藝術知識普及、圖書閱覽等宣教活動，每周線下組織開展繪畫、雕塑、興趣班等活動，節假日組織走訪慰問職工家人、看望退休傷病職工、職工攜家人參加競賽活動等，豐富職工群眾生活。借助網絡直播平台加強對職工群眾的培訓教育，提升職工群眾的理論水平和技術技能。通過新媒體渠道全方位、多角度弘揚勞模精神和勞動精神、宣傳塑造工匠精神，營造工會工作氛圍。
加大保障力度，確保工會工作效用。一要強化黨委領導。工會組織是黨直接領導的群眾自己的組織，企業工會組織的建設離不開黨的領導，黨的領導是做好工會工作的根本保証，企業各級黨組織必須肩負起領導責任，加強對企業工會組織的政治領導、思想領導、組織領導，將黨的決策部署和方針路線貫徹到工會工作的各方面、全過程，加強對工會工作的指導、監督、評價，將工會組織打造成一支聽黨指揮、服務職工群眾、服務企業發展的核心力量。二要加大經費保障。企業要加大工會經費保障力度，為企業工會發展提供保障，工會組織應將經費向企業基層、工會工作薄弱環節、工會工作繁重的地方傾斜，把更多的經費直接用在職工群眾身上，促進工會組織更好地把職工組織起來、把活動開展起來、把作用發揮出來，把廣大職工群眾的創造力凝聚到加快企業發展的偉大實踐中，為企業發展作出更大貢獻。三要加強督查考核。針對涉及廣大職工群眾利益、訴求等方面的重大事項，應加大督查督辦工作力度，確保解決職工訴求、維護職工權益、激發職工群眾干事創業等工作落地見效。（作者：華融晉商資產管理股份有限公司 趙敏）
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