建設高素質專業化國有企業干部隊伍
建設高素質專業化國有企業干部隊伍
在中國式現代化的新征程上，國有企業作為我國未來經濟社會發展的重要支撐力量，肩負著完善中國特色現代企業制度的歷史使命。建設高素質干部隊伍是關系黨的事業后繼有人和國家長治久安的重大戰略任務，國有企業干部隊伍的建設已成為國有企業一項重大而緊迫的戰略性任務，對於推動國有企業高質量發展具有非常重要的意義。
建設高素質干部隊伍，是踐行初心使命的客觀需要。黨的二十大報告提出“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的使命任務。實現這一歷史使命，關鍵在黨，關鍵在人。黨的干部作為黨和國家事業的中堅力量，關系偉大事業、偉大夢想的實現，關系黨和國家的前途命運。面對省委賦予雲時代公司發揮“全省數字信息產業核心力量和組織平台”特殊作用的時代使命，面對公司發展的重大機遇和重要窗口期，全體雲時代人都要牢記初心使命，切實弘揚斗爭精神、提高斗爭本領。
建設高素質干部隊伍，是推動高質量發展的必由之路。中國共產黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力，團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，成為中流砥柱，一個十分重要的原因就在於高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍。當前，我省正處於推動高質量發展的關鍵期，省委省政府把發展數字經濟、做強數字產業放到十分重要的位置。我們要搶抓戰略機遇，以更大擔當、更實舉措建設高素質干部隊伍，為公司真正實現自身轉型提供堅強的組織保障。
建設高素質干部隊伍，是抓好后繼有人的戰略之舉。新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創新﹔既要把住關鍵重點，也要形成整體態勢，其中建設忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍是關鍵。結合數字信息行業人才密集，干部專業化、年輕化的特點，我們需要一批專業精進、技能精湛、拔尖創新的數字行業領軍人才。
近年來，雲時代公司堅持按照“拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量”的要求，以引進人才、加強培養為基礎，以實踐鍛煉、選准用好為根本，以從嚴管理、動態優化為保障，大力培養選拔優秀干部，為公司改革發展提供堅強的人才支持和組織保証，但對標國內同行先進企業的發展態勢，對照公司廣大職工群眾的殷切期望，仍存在中層干部年齡結構待優化、基層干部隊伍組成待平衡、干部選拔任用形式待優化等問題。具體來講，應從以下幾方面加強干部隊伍建設。
堅持事業為上，以寬廣視野“選好苗”。要堅持更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，把優秀人才及時發現、合理使用起來。公司黨委先后兩次修訂完善了《山西雲時代技術有限公司領導人員選任管理辦法》，完成干部選用頂層設計。公司黨委著重從各條戰線發現那些對黨絕對忠誠、素質能力過硬、堪當時代重任，在急難險重任務中扛硬活、打硬仗，一貫表現好的優秀干部，較好地保証了新提任干部的整體素質。突出動態管理、優中選優，使各方面的干部充分涌流，集聚到公司高質量發展的事業中各展所長。
強化考核激勵，以良好環境“護好苗”。要推動干部能上能下、能進能出，綜合用好干部考核考察、日常了解和內部巡察、審計等方面成果，形成能上能下的良性循環，充分調動干部積極性主動性創造性。全面推行競爭上崗和不勝任退出機制，不斷優化各公司領導班子隊伍建設，進一步拓寬人才選拔和任用渠道。定期對各級領導班子結構和到齡空缺、年輕干部配備現狀和缺口等情況進行梳理分析，實行動態監測預警，及時補充調整，堅持用當其時、用在其位、用其所長，因其才而取、審其長而用，把合適的干部放到適合的崗位上，讓干部在其位、謀其政、履其職、擔其責、成其事，各展所長、各盡所能。
抓好后繼有人，以實踐鍛煉“蹲好苗”。要圍繞助力年輕干部茁壯成長，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，注意把政治素質好、興企治企有能力、干事創業有責任的年輕干部放到最能歷練的地方去歷練，讓年輕干部成長和公司事業發展相互促進、相得益彰。通過重大平台項目建設，加快培養造就一批跨學科、復合型、戰略型和創新型人才隊伍，為全省經濟社會發展提供雲時代人才和智力支撐。同時，公司黨委站在為黨和國家培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的高度認真履行主體責任，制定下發《關於培養選拔年輕干部的實施方案》，建立了年輕領導人員人才庫和年輕干部成長檔案，啟動了理論素養和實踐能力兩個提升行動。對德才表現和工作實績突出、實踐証明確實優秀的，要敢壓擔子、大膽使用，多崗位培養鍛煉，為今后使用提供充足儲備，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。
國有企業干部隊伍建設是一個系統、長期的工程，既要大力培養選拔優秀年輕干部，又要充分調動各年齡段、各專業方向干部的積極性。干部隊伍的結構設計包括身份結構、年齡結構、專業結構，干部隊伍的合理構建和發揮長效必須綜合考慮崗位配備目標和干部隊伍現狀，以數字經濟、人工智能、智能制造等為主，涵蓋思政、金融、財務、法律、管理等專業，讓整個隊伍梯次搭配合理、專業全面精進，激發各個層次干部干事創業活力，做到用當其長、用當其強，為企業持續提升組織工作水平提供堅強保障。（作者：山西雲時代技術有限公司 李新 彭宇寧）
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