本报讯 连日来，和顺县喂马乡积极推行“差异化、精细化、常态化”党员积分制管理，对不同领域不同类型党员的现实表现进行“精准画像”，让党员的先进性“看得见”，让基层的组织力“摸得着”。
　　积分管理“差异化”，党员管理化“零”为“整”。全乡435名党员划分为在岗履职类77名、设岗定责类264名、双向共管类52名、关怀帮扶类42名，突出在职党员头雁引领、无职党员设岗定责、流动党员双向教育、年老党员余热发挥，有效破解农村党员“干与不干一个样”的困境。
　　积分管理“精细化”，作用发挥变“虚”为“实”。对在岗在册类党员实行“五坚持、五严禁”管理，“五坚持”即坚持学用结合、坚持办事高效、坚持文明服务、坚持廉洁自律、坚持一线工作法，“五严禁”即严禁自由散漫、严禁为官不为、严禁态度冷漠、严禁违法乱纪、严禁粗疏错漏；对流动党员实行一人一卡、一员一联、一季一查、一年一评管理；对离退休党员做到联系交流到位、精神关怀到位、送学服务到位。
　　积分管理“常态化”，成果成效由“浅”入“深”。建立健全党员积分审定制、评议制、公示制，建立基础积分、正向赋分、反向扣分、一票否优的评分体系，明确党员积分与民主评议、个人年度考核及各类评优评先挂钩。同时党员积分与乡村振兴、新时代文明实践、基层社会治理等重点工作深度融合，形成以党员积分制管理为总抓手、各类活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础的党员管理新格局。 （本报记者）