大同市新荣区推行把党员积分作为基层治理的重要举措

【奋进新征程 建功新时代——抓党建促基层治理能力提升】评分对比找差距 激发干事新活力

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  本报讯 8月26日,大同市新荣区西村乡七里村党群服务中心贴出一组对村内所有党员日常管理第二季度的积分明细公示数据,引来群众的围观和热议。这是该区不断强化党建引领作用,坚持推行把党员积分作为基层治理的重要举措。
  该区组织部相关负责人韩志刚告诉记者,将党员积分管理考核分为基本分、先锋分和扣分项3项指标,通过支部记录、个人申报等5个环节进行积分,把党员交纳党费、参加“三会一课”和主题党日等情况作为积分的重要内容,按照“一人一册、定期评议”的要求,为每名党员印制了《积分管理手册》,每季度对积分明细通过召开党员大会、党务公开栏等形式进行公开公示。
  与此同时,该区把积分情况与评选党员示范户、优秀共产党员、村级后备干部等相结合,让党员在评分对比中找差距、添动力,使管理变“粗放”为“精细”、奉献变“被动”为“主动”。近年来,通过党员积分,各村先后评选1038户“党员示范户”,建立“新时代党员责任区”327个;把215名组织和群众公认的优秀党员纳入本土人才和后备干部库,培养123名积分高、思想好、作风正、能力强的优秀年轻党员选进农村“两委”班子,56名农村党员领办合作社37个,发展规模种植养殖、经济林、农家乐等项目30多个;党员参加志愿服务3700多人次,为群众办好事1357件,推动创建优秀基层党组织62个,使基层党组织成为凝聚广大党员群众的“主心骨”、基层社会治理的“桥头堡”。(赵志成 姜鹏飞)

(责编:王丹)

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