【点子】省文物局等五部门日前联合印发了《文物全科人才免费定向培养实施办法》（以下简称《实施办法》），决定从今年起，连续5年每年免费定向培养120名左右文物全科人才。
　　【点评】文物保护是一项技术性强的工作，需要大量的具有专业知识的人才。“十四五”期间为全省文物系统县以下基层文博单位免费定向培养600名文物全科人才，在全国文物系统尚属先例，在我省文物保护史上也是首创。定向培养文物全科人才是省委、省政府践行习近平总书记嘱托、勇担文物保护责任的实际行动，将不断夯实文物保护人才基础，是推动我省文保事业高质量发展的重要举措。
　　山西是文物资源富集的大省，现存不可移动文物53875处，全国排名第四。其中，全国重点文物保护单位531处，位居全国第一。山西文物数量多、分布广、品质高，保护任务繁重，安全压力巨大。按照《实施办法》，文物全科人才实行定向招生、定向分配、免费培养。文物全科人才每年面向全省117个县（市、区）定向招生，毕业后定向到县（市、区）及以下文物保护事业单位就业5年。文物全科生将享受定向招生、免费培养、生活补助、定向就业、事业编制等优厚条件，解决在校期间学费、生活费等问题同时解决毕业后的就业问题，实现从入学到就业一站式人才培养。大学期间采用理论加实践的教育方式，毕业生定向就业后，能够承担考古、文物建筑和博物馆三方面工作任务，基本满足基层工作需求，不断夯实了基层文保人才队伍的基础，为推动我省文保事业高质量发展提供了智力支撑。
　　定向培养文物全科人才还需做好相关的配套工作。如在人才培养上要多根据基层单位的需求个性化定制课程，在人才使用上要为他们提供良好的成长上升空间，以此吸引更多优秀学子选择成为定向培养的文物全科人才。只有在待遇留人、加大宣传力度等方面持续发力，多措并举，才能创建文保领域人才济济的局面，让我省文保事业再上新台阶。

郭艳