【推動新時代社會工作高質量發展】鍛造“紅引擎” 激發“源動力”
【推動新時代社會工作高質量發展】鍛造“紅引擎” 激發“源動力”
近年來，我省不斷提升黨的組織和工作覆蓋質量、提升黨組織政治功能和組織功能，打造非公企業黨建“紅色引擎”，推動非公企業黨建提質增效，涌現出一批好典型、好案例、好做法。實踐証明，加強非公企業黨建，是鞏固擴大黨執政的群眾基礎和社會基礎的現實需要，也是推進非公經濟健康發展的內源動力。
推動非公企業黨建提質增效，要聚焦企業發展。加強非公有制企業黨建工作，充分發揮企業黨組織的獨特優勢和作用，鼓勵支持非公有制企業優化發展方式、調整產業結構、轉換增長動力，推動非公經濟健康發展。發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設立攻堅團隊和黨員先鋒崗，解決企業發展中的急難險重問題，將黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢、競爭優勢。
推動非公企業黨建提質增效，要增強員工獲得感。要讓黨建有溫度、有熱度，解決員工需求最迫切、反映最集中的問題是關鍵。要做到員工的急難愁盼在哪裡，黨建的力量就要扎根在哪裡。結合企業發展變化和員工需求變化，通過組織活動等形式暢通民情收集渠道，讓解決問題的過程成為非公企業黨建工作不斷創新發展的過程，讓非公企業黨建更加“可感可及”，不斷增進員工的獲得感。
推動非公企業黨建提質增效，要培育優秀的企業文化。要在黨建引領下，不斷培育優秀的企業文化，以優秀企業文化增強企業的凝聚力和競爭力，讓其成為激勵企業不斷進步、員工不斷進取的巨大精神動力。
郭寧
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