全力打造技能山西生態鏈
全力打造技能山西生態鏈
千工易尋,一技難求。不論是升級傳統產業,還是壯大新興產業,乃至培育未來產業,都離不開一支高水平的技術技能人才隊伍。近日,省人社廳聯合省財政廳等部門制定《實施“技能照亮前程”培訓行動暨2025年職業技能提升工作方案》,全力打造技能山西生態鏈,以技能提升賦能各行各業發展。
“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎,對推動經濟高質量發展具有重要作用。要健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度,大力發展技工教育,大規模開展職業技能培訓,加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。”習近平總書記的重要論述深刻闡明了建設高技能人才隊伍的重大意義、目標方向、基本要求、重點任務。
近年來,我省持續深化“人人持証、技能山西”建設,大力推進職業技能提升行動,著力構建技能人才培養、評價、使用、激勵的全鏈條生態體系。在煤炭領域,隨著一批掌握先進智能化開採技術的技能人才涌入,生產效率、安全水平同步提高。在制造業領域,技能人才憑借精湛技藝,攻克了一個個技術難題。同時也要看到,打造完善的技能山西生態鏈,仍需從多方面發力。
完善技能人才培養體系。合理調整職業院校專業設置,深化產教融合,構建“政校企”協同培養模式。讓企業可與職業院校共建實訓基地,共同制定人才培養方案,將實際生產案例融入教學內容。鼓勵企業與職業院校共建產業學院、實訓基地,推動“招生即招工、入校即入企”,畢業后直接進入企業工作,實現人才培養與企業需求的無縫對接。
優化技能提升培訓模式。加大對技能提升培訓的資金支持,通過補貼、獎勵等方式,鼓勵企業和培訓機構積極參與。圍繞康養托育、先進制造等重點領域市場需求和技能要求,推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式。對傳統產業工人,開展新技術、新工藝培訓,幫助他們實現技能迭代升級。對於轉型發展新興產業所需人才,組織開展專門的定向培訓。
營造技能成才良好氛圍。開展技能人才培育平台建設行動,搭建技能人才評價平台,建立科學合理的技能人才評價機制。舉辦各類技能大賽,吸引各行業技能人才參與,為他們提供展示才華的舞台,提高技能人才的社會地位和榮譽感。通過多種渠道宣傳技能人才的先進事跡和重要貢獻,讓更多人了解技能人才的價值,在全社會營造了崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。
三百六十行,行行出狀元,靠技能成才,大有可為也大有作為。全力打造技能山西生態鏈,培養高素質技能人才,以技能賦能各行各業,將匯聚起推動山西高質量發展、深化全方位轉型的磅礡力量。
王立忠
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