【地評線】黃土風網評：春風送崗，奏響就業暖心樂章
【地評線】黃土風網評：春風送崗，奏響就業暖心樂章
新春啟幕，萬象煥新，各地返崗復工的熱潮瞬間涌起。專列、包車、專機承載著返崗群眾奔赴用工大省，招聘會熱鬧非凡，直播帶崗讓就業服務跨越屏幕觸達大眾。3月5日《山西經濟日報》報道，我省各地開展的“春風送崗”行動，正為高校畢業生、求職者與用人單位搭建起穩固且高效的溝通橋梁，奏響暖人心扉的就業樂章。
就業，乃民生之根基，一端系著千家萬戶的生活冷暖，一端連著國家的發展大局。於個體而言，理想職業是開啟幸福生活的鑰匙﹔從宏觀經濟層面來看，穩定的就業形勢是保障經濟循環暢通的關鍵支撐。2024年，在各方協同推進下，全國累計實現城鎮新增就業1256萬人，城鎮調查失業率均值維持在5.1%。今年政府工作報告明確提出，要拓寬高校畢業生等青年就業創業途徑，實現城鎮新增就業1200萬人以上，這進一步凸顯了就業工作的重要性與緊迫性。
於高校畢業生，送崗活動意義重大。2025屆高校畢業生及往屆離校未就業高校畢業生面臨著較大的就業壓力與挑戰。而當下豐富多元的招聘形式與海量的崗位信息，為他們開拓了廣闊的就業天地。線上線下融合的招聘模式、省內跨區域巡回招聘、多樣化的就業創業服務，以及優秀職場畢業生典型推廣活動等，都多維度契合了畢業生的求職需求，助力他們精准尋得適配崗位，開啟職業生涯的新征程。
對普通求職者，送崗舉措成效顯著。尤其是農村地區和基層群眾，過去受交通不便、信息不對稱等因素制約，難以獲取優質就業機會。如今，省內外眾多企業設點招聘，帶來涵蓋多個熱門行業領域的大量崗位，相關部門還在現場提供政策咨詢、職業指導等服務，讓他們在家門口就能圓就業之夢，為鄉村振興注入源源不斷的人力活力。
就用人單位而言，送崗行動搭建高效平台。比如朔州大同聯合舉辦的招聘會吸引了兩市100多家企業參與，提供 3118個涵蓋新興領域的崗位，眾多求職者與之達成就業意向，切實解決了企業的人才需求問題，為企業發展注入新動力。五台縣、婁煩縣等地的招聘會同樣滿足當地企業的用工需求，有力推動地方經濟發展。
然而，我們需清晰認知，就業工作任重而道遠。“春風送崗”僅是開端，未來，各地人社部門要持續深化合作，優化服務模式，不斷豐富崗位信息，依據市場需求和人才特點，提供更精准的崗位匹配服務﹔要加強對求職者的職業技能培訓，提升他們的就業競爭力，以適應不斷變化的就業市場。各級媒體要進一步加大宣傳力度，拓寬信息傳播渠道，吸引更多求職者和用人單位參與。同時，要讓勞動者干得好、留得住，相關部門也要在住房、教育、醫療等方面完善政策措施，讓公共服務覆蓋更多外來務工者﹔企業也要從細微處著手，切實保障員工合法權益，營造尊重勞動、關愛員工的良好氛圍。
春風送崗促就業，精准服務暖民心。我省各地的送崗行動已開良好之端，期望這股就業春風持續勁吹，讓更多人在這個春天覓得屬於自己的崗位，實現人生價值，為社會經濟發展添磚加瓦。讓我們共同期許，在就業政策的扶持下，在各方的齊心協力下，就業之路越拓越寬，社會發展愈發和諧美好。（邢鈺坤）
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