推動建設生育友好型社會

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  國務院辦公廳近期發布的《關於加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施》,圍繞強化生育服務支持,加強育幼服務體系建設,強化教育、住房、就業等支持措施,營造生育友好社會氛圍這四個方面,提出了13條生育支持措施。這對形成尊重生育、支持生育的良好社會狀態,促進願意生、生得起、養得好的良性循環具有重要意義。
  生育是人生與家庭之大,也是社會與國家之要。11月16日出版的今年第22期《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《以人口高質量發展支撐中國式現代化》指出:“隨著經濟社會發展和人口年齡結構變化,我國總體上已由人口增量發展轉向減量發展階段,人口發展呈現少子化、老齡化、區域人口增減分化等明顯的趨勢性特征。”當前,完善生育支持政策,建設生育友好型社會,促進生育率向適度水平回升,需要引起高度重視。
  近日,我省呂梁市出台完善生育支持措施,其中提出,從2025年1月1日起,在呂梁市登記結婚(雙方均為初次登記)且女方年齡在35周歲及以下的夫婦,將給予1500元的獎勵﹔對符合政策生育一、二、三孩且新生兒戶籍登記在呂梁的家庭,分別補貼2000元、5000元、8000元。不管數額大小,政府拿出真金白銀補貼,以加大生育支持,促進釋放生育意願,這樣的初衷不難理解,也值得點贊。
  當然,真金白銀的支持並不是萬能的。要想真正提升生育率,還需要從多個方面入手,構建全方位的生育支持體系。比如,減輕生育對女性在就業、晉升等方面造成的顯性或隱性歧視,消除生育對女性職業發展的不利影響﹔提高托育機構覆蓋率和服務質量,減輕家庭尤其是職業女性在育兒方面的負擔﹔優化教育資源分配,增加優質教育資源供給,提高學前教育和義務教育階段的承載能力,減輕家長對子女教育的焦慮,減少家庭教育支出壓力﹔加強住房政策支持,幫助年輕家庭解決居住難題。
  在推動直面“不想生”“不敢生”“不能生”問題的同時,更要進一步解決“不敢結”“不想結”問題。對各地政府部門來講,要從全生命周期的視角出發,將婚嫁、生育、養育、教育綜合考慮,加強普惠性托育服務資源供給。對用人單位來講,要強化職工權益保障,結合實際採用彈性上下班、居家辦公等方式,營造家庭友好型工作環境。對家庭來講,要樹立正確的婚戀觀、生育觀、家庭觀,合理安排生育計劃,塑造尊重生育、優生優育、夫妻共擔育兒責任的婚育新風。
  在當前人口生育率偏低的形勢下,需從社會層面推行生育友好理念,營造年輕人“想生、能生、敢生”的良好氛圍。要扎實推進婚俗改革和移風易俗,破除婚嫁大操大辦、高額彩禮等陳規陋習,培育積極向上的婚俗文化。同時加強婚戀服務支持,為年輕人提供相識、相知、相愛的平台,拓寬年輕人的社交圈子,提高他們對婚戀和生育的關注度,引導青年在婚姻和家庭中實現自我成長。
  生孩子是家事也是國事。生育問題的解決,既要引導人們更新生育觀念,更需要找准痛點,多方合力解決。隻有多管齊下,完善生育支持政策體系,強化生育服務支持與民生改善,切實做好“育”的保障,減輕“養”的負擔,激發“生”的意願,有效減輕年輕人的經濟、時間和職業發展壓力,才能有效提高生育率,助力我國人口高質量發展。

李昱

(責編:王丹)

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