強化政策支撐 筑牢強省之基
強化政策支撐 筑牢強省之基
人才是發展的戰略資源，沒有人才優勢，就沒有創新優勢、發展優勢。9月5日，在省政府新聞辦舉行的發布會上，有關負責人介紹了我省制定出台的“1+N”人才政策相關情況。構建“1+N”人才政策體系對進一步深化人才發展體制機制改革，加強和改進新時代山西人才工作，推動高質量發展、深化全方位轉型具有重要意義。
此次出台的“1+N”人才政策，其中“1”是《關於深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神加快新時代人才強省建設的實施意見》，“N”是首批配套的10項專項人才政策。構建“1+N”人才政策體系充分表明了省委、省政府重視人才的鮮明態度，彰顯了全省上下凝心聚力做好人才工作的決心與魄力。當前，山西正處於推動高質量發展的關鍵期、深化全方位轉型的窗口期，人才是強省之基、發展之要、競爭之本。我們要謀劃實施一系列人才項目、重大活動和改革舉措，構建新時代山西人才工作“四梁八柱”，為高質量發展和現代化建設提供堅強人才支撐。
優化機制，廣辟人才“用武之地”。人才政策、人才制度是人才競爭的重要支撐，也是科技創新的重要變量。山西要在新一輪人才競爭中搶佔先機、贏得主動，必須加快建立和完善活力更足、動力更強的政策體系和制度體系。要在深化人才管理制度改革、完善人才評價制度、強化人才激勵機制、完善人才有序流動機制、改革人才使用制度、深化科技成果轉化機制改革等方面發力，進一步推動教育科技人才體制機制一體改革，著力解決人才發展和人才工作中的突出問題，推動有關部門授權鬆綁減負，激發人才創新創造活力。
搭建平台，釋放人才“磁吸效應”。高能級平台載體既是科技創新的強力引擎，也是引才聚才的強大磁場。要支持科技創新、產業創新、高校院所、區域特色、交流合作等方面的平台建設，著力提升創新體系整體效能，加快建設具有山西特色的人才中心和創新高地。精准支持頂尖科技人才、加快培養一流科技領軍人才和創新團隊、大力儲備青年創新人才、培養選拔卓越工程師、培養更多大國工匠和高技能人才，以更強大的平台吸引人才、培育人才。
服務為本，打造人才發展“一流生態”。人才成長依賴於環境，環境好則人才聚、事業興。要加快構建全方位、全周期的人才服務體系，營造“拴心留人”的優良生態，使三晉大地成為各類人才“近悅遠來”的熱土、施展才華的沃土。例如，《山西省柔性引才工作實施辦法》和修訂的《山西省“一事一議”支持人才發展實施辦法》提出，創新方式、拓寬渠道，為人才培養、引進、使用提供更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。
功以才成，業由才廣。我們要更好落實黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為山西推動高質量發展、深化全方位轉型夯實人才基底。
郭艷
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