【地評線】黃土風網評：思“前”想“后”寫好人才引用全篇文章
【地評線】黃土風網評：思“前”想“后”寫好人才引用全篇文章
太原市委、市政府於5月28日至31日，舉辦2024年“攜手‘並’行‘博’覽太原”——青年博士太原行活動。來自北大、清華、美國康奈爾大學等300余所知名高校的2048名青年博士來到太原，感受這座古老而又充滿活力的城市對人才的渴望與誠意。
近年來，山西省委、省政府認真貫徹落實習近平總書記關於新時代人才工作一系列重要講話重要指示批示精神，始終堅持“人才是第一資源”，把做好人才引用工作作為加快全省高質量發展的戰略選擇，打造人才發展生態，深化省校合作，“放權鬆綁”賦予高校、科研院所、公立醫院等用人主體“自主權”，以“聚天下英才而用之”的生動實踐攢積興晉強晉之勢。招賢納士、才盡其用是成就事業的必然舉措，我們要堅持以引人的良方和用人的智慧思“前”想“后”做好人才引用全篇文章，不斷迸發人才活力贏得發展先機。
“前半篇”真情實意高效引才。人才蔚起，國運方興，新時代呼喚新作為，新任務亟需新人才，實施人才強省戰略“引”是基礎，圍繞重點產業重點行業領域，發揮好當地政府主體作用，真心實意強引才引好才。良禽擇木而棲，賢才觀風聽潮，太原市委組織青年博士太原行活動是引才“關口”前置的很好范式，誠邀青年才俊來並做客，讓學子們感受人才生態，細品城市魅力，以滿滿的誠意向人才致敬，力促千裡“姻緣”從此牽。我們要拿出“走出去”搶人才、“大力度”引人才、“點對點”招人才的魄力和真心，瞄准發展定位以需求為導向，突破“唯”的限制，完善人才政策，創新引才方式，推動崗位與人才相適配，讓真心留、有技能、想干事、能干事的人才脫穎而出，不斷提升引才的含金量。要全力營造重才愛才的濃厚氛圍，打造發展平台，優化物質待遇，暢通服務保障，消除他們在生活和工作上的后顧之憂，激勵各類人才在行業領域大展拳腳。
“后半篇”量體裁衣成就人才。人才者，求之則愈出，置之則愈匱，做好人才工作，“引”是基礎，“用”是根本，要育有所用、用有所成，讓他們在找到個人事業歸屬感和榮譽感的同時，帶動知識轉變為生產力。育人、用人是全鏈條持久性的系統工程，需要各行各業拋出“橄欖枝”，共同培育“好苗子”才能迎來“大豐收”。要把人才培育貫穿在推動工作高質量發展的始終，健全培育體制機制，放到企業工廠、重點產業、工程項目、鄉村振興等一線實操實練，同時，要有容錯糾錯的包容和用人不疑疑人不用的信任，讓優秀的人當主角、扛重擔，嚴管厚愛助力人才養成。各行業各部門要在使用上遵循揚長避短、取長補短、博採其長的原則，樹立必用、敢用、善用的用人理念，切忌“引來的用不上”，了解他們的強項和優勢，著力適其所專、用其所長，充分發揮人崗相適的“疊加效應”，讓人才價值賦能事業發展。
廣開賢路引，精准識別用，我省一如既往敞開胸懷招賢納士，筆耕不輟譜寫人才“引”“用”文章，來吧，讓你的加入愈加凸顯三晉大地人才集聚效應，為全省高質量發展再添新動力。（張慧）
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