【地評線】黃土風網評：點燃人間“煙火氣”，做好就業“大文章”
【地評線】黃土風網評：點燃人間“煙火氣”，做好就業“大文章”
企業夜市“出攤”亮崗位，求職者休閑“逛街”找工作。5月16日傍晚，太原市迎澤區鐘樓街華燈初上，人群熙熙攘攘，一場獨具特色的“人才夜市”正在鐘樓南側廣場舉行。(來源：《山西日報》）
就業，一頭連著經濟大勢，一頭連著千家萬戶，一直備受關注。在今年的省政府工作報告中明確提出，更加突出就業優先導向，發揮就業信息平台和零工市場作用，實施數字賦能就業、創業帶動就業、公益性崗位開發、就業見習、以工代賑等舉措，促進高校畢業生、農民工、脫貧戶監測戶勞動力、就業困難人員、退役軍人等重點群體穩定就業。太原市迎澤區在鐘樓街舉辦“人才夜市”，既是我省各地貫徹落實就業優先的縮影，更激勵著各地創新舉措，數字賦能，強化服務，點燃人間“煙火氣”，做好就業“大文章”。
要創新舉措，採用多種形式，讓選擇更多元。2023年末，我省就業人員總量為1704萬人，同比增加32萬人，增長1.91%﹔佔全省常住人口的比重為49.16%，同比上升1.13個百分點，呈現出一定的回升趨勢，接近2021年末49.27%的水平。但同時，我們也要看到，雖然當前就業形勢總體得到逐步改善，但就業的總量壓力和結構性問題仍不容忽視，“求職難”和“招工難”並存，人們的就業需求也呈現出多樣化、多元化的特點。因此，太原市迎澤區在鐘樓街舉辦“人才夜市”，既滿足了人們就業需求多樣化、多元化的特點，又創新了招聘形式、拓展了招聘渠道，讓白天忙碌的人們在夜晚休閑中，找到合適的崗位，讓就業者在時間和空間上有了更多的機會與選擇，是一種既有煙火味又有“位”的實實在在務實之舉。當然，也為我們各地舉辦招聘活動提了個醒，招聘活動不在於“彩旗飄飄、轟轟烈烈”，而在於連接煙火、實實在在，讓崗位與人才實現更順暢的對接。
要數字賦能，打破信息壁壘，讓匹配更精准。以前，受制於場地、人員等諸多限制，我省不少地方就業服務與市場需求存在差距。太原市迎澤區在鐘樓街舉辦“人才夜市”，不僅線下進行，還進行網絡直播，現場企業代表逐一通過不同直播平台向線上求職者介紹企業文化、崗位需求和薪酬待遇及招聘聯系方式等，求職者在線觀看並通過提問、留言等形式與招聘人員實時交流。科技的不斷進步使得數字化成為社會發展的大趨勢。今后，我們要積極探索基層數字化就業服務新模式，一方面，對區域內未就業人群的個人信息、求職需求、專業技能、主副業工齡、期盼薪酬、意向工作區域等錄入上雲，“一人一檔”進行“精准畫像”﹔另一方面，採用數字化手段，充分運用線上服務平台，精准對接企業用工需求，打通用人單位和求職者之間的信息壁壘，在就業服務領域實現“數據多跑腿，群眾少跑路”，讓人崗精准匹配，讓未就業者在最近范圍內實現及時快捷就業。
要強化服務，凝聚就業合力，讓就業更暖心。做好就業工作，涉及方方面面，需要凝聚政府部門、市場主體、求職群體等各方合力，才能更好打開穩就業滿盤皆活的生動局面。太原市迎澤區在鐘樓街舉辦“人才夜市”，由迎澤區人社局主辦，太原市公共就業服務中心、迎澤區公共就業服務中心、迎澤區零工市場承辦，招聘崗位涵蓋服務、科技、金融等多個行業，吸引了山西遠大縱橫科技有限公司、太原湖濱國際大酒店等40余家企業參與。對我們各地來講，今后要進一步強化服務，圍繞多方位擴大就業容量、多渠道促進青年就業創業、多層次兜牢民生底線等方面綜合施策，進一步凝聚各單位部門合力，打破“坐等上門”服務模式，按照不同區域、不同行業，因地制宜搭建不同對接平台，組織各類市場主體積極參與特色專場招聘，讓優質就業服務不斷線，招聘活動全年“不打烊”，不斷提高招聘的專業性、普惠性、精准性，將就業服務送到群眾的“家門口”，讓就業更暖心。
就業是最大的民生。習近平總書記強調，要堅持就業優先戰略，把解決人民群眾就業問題放在更加突出的位置，努力創造更多就業崗位。相信，在省委、省政府的堅強領導下，在各地採用多種形式、打破信息壁壘、凝聚就業合力下，太原市迎澤區在鐘樓街舉辦“人才夜市”的例子一定會不斷涌現，不斷點燃我省人間“煙火氣”，努力實現我省就業大盤穩定如磐。（劉雁芳）
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