把職責事項搞清楚
把職責事項搞清楚
今年4月，習近平總書記在重慶考察時強調，“為基層減負要明確權責，不能什麼事都壓給基層，基層該承擔哪些工作，要把職責事項搞清楚。”這為持續深化整治形式主義為基層減負指明了關鍵方法。
大會小會一連串、考核評比一大堆、打卡留痕“滿天飛”……什麼事都壓給了基層，直接加重基層負擔和壓力，致使基層之“重”成為了基層之“痛”。基層作為國家治理的末梢，承擔著落實和執行的重要角色。把工作沉到基層，是要接地氣、干實事，而“什麼事都壓給基層”，必然使基層干部不堪重負、苦不堪言。為基層減負，就要著力破解基層權責不匹配等問題，進一步明晰應盡之責和應減之負。隻有人按職責干，事按制度辦，各方責任分明、分工合理，基層干部才能輕裝上陣，有更多的時間和精力抓落實。
制度管長遠、固根本。破形式主義之弊、解官僚主義之?，為基層鬆綁減負，就是要健全制度、立好規矩，加快構建邊界清晰、分工合作、權責一致、運行高效的基層管理體制，從根本上解決權責脫節的問題。按照全局所需、部門所為、基層所能，明晰權責邊界、劃分條塊事權、理順職責關系，制定務實合理的任務“單子”，有效減輕基層“擔子”，推動基層工作“鬆綁瘦身”、提質增效，讓基層單位“該干什麼活、能辦什麼事、應擔什麼責”一目了然，讓基層干部種好“責任田”、干好“分內事”，履職有章可循、有規可依，為全面提升基層治理水平打牢基礎。
為基層減負，鬆綁的是形式主義的束縛，擰緊的是實干擔當的狀態。理清基層權責，目的就是破解“小馬拉大車”難題，讓基層黨員干部全身心投入到主責主業中去。這就需要從基層實際出發，多為基層賦能，給予基層更多的“資源”，推動資源資金、管理權限、人財物等向基層一線傾斜，賦予基層干部與其服務范圍相匹配的職權﹔多替基層著想，對某一工作事項，能由上級部門完成的，就不要壓給基層單位，上級部門可以跑跑腿，就別向基層動動嘴，千方百計保障基層單位高效運行，讓廣大基層干部騰出更多精力為老百姓辦成更多的實事、送去更多的實惠。
為基層鬆綁減負是個持續過程，也是一項系統工程。各地要精准施策，以改革破題，用創新賦能，通過清晰的制度導向，明確的權責體系，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏中解脫出來，讓基層在法治的軌道上高效平穩行進，干出新氣象、實現大作為。
李昱
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