搭建施展才干寬廣舞台
搭建施展才干寬廣舞台
古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。習近平總書記多次強調要“聚天下英才而用之”，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署。當前做好人才工作，不僅要注重人才的吸引集聚，更要關注如何促進人才發展、激發人才活力，為各類人才發揮作用、施展才華提供更加寬廣的舞台。
平台是培養人才、吸引人才、留住人才的重要因素。近年來，我省大力實施“院士后備人選培養計劃”，啟動實施高等教育“百億工程”，搭建了清華大學山西清潔能源研究院、山西北大碳基薄膜電子研究院、山西省能源互聯網研究院等一批高水平人才平台，“晉創谷·太原”“晉創谷·大同”先后揭牌運營，為各類人才創新創業提供了廣闊舞台。近日，在“人到山西好風光”人才宣介上海專場活動中，部分高端人才就對“晉創谷”等平台的發展機遇、優厚支持政策充滿了期待。要堅持高端引領，大力支持國家級和省級重點實驗室、工程研究中心等平台建設，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，使各類人才創業有機會、干事有舞台、發展有空間。
人才成就事業，事業托舉人才。人才“雁陣”的背后，是產業矩陣、產業沃土的支撐。忻州市緊扣傳統產業轉型升級需求，聚焦定襄法蘭、代州黃酒、繁峙鑄造等產業專業鎮，通過選聘“科技副總”、搭建“科創驛站”、培育“科創雨林”，實現產業進階和人才引育的“雙向奔赴”，為各地提供了有益借鑒。要把產業發展和人才工作統籌起來，聚焦重點新興產業發展需求，多渠道提升人才供給，最大程度釋放以產聚才的虹吸效應，為各類人才提供適合自己的成長場景、發展氣候和干事平台。
培養人才、留住人才、用好人才，離不開良好的環境。習近平總書記指出：“環境好，則人才聚、事業興﹔環境不好，則人才散、事業衰。”要不斷深化人才工作體制機制改革，理順政府、市場、社會和用人主體的關系，充分發揮市場配置人才資源的決定性作用。要創新引才用才機制，大力推行“揭榜挂帥”，組織實施關鍵核心技術攻關，在重大任務和實踐中培養、造就人才，最大程度激發他們的創新創造活力。要優化人才服務保障機制，完善人才激勵機制和評價體系，為人才發展成長提供有力保障。
功以才成，業由才廣。堅持以平台育人、以事業留人、以環境養人，讓各類人才在廣闊舞台上各展其長，必將凝聚起推動高質量發展的磅礡力量，讓山西成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。
李澤熠
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