數字人才培育 按下“快進鍵”
數字人才培育 按下“快進鍵”
4月17日，人社部等九部門聯合印發《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024—2026年）》，提出用3年左右時間，扎實開展數字人才育、引、留、用等專項行動，增加數字人才有效供給。
數字經濟的發展帶來持續高漲的數字人才需求，數字化、智能化崗位大量涌現。人工智能、大數據等專業人才緊俏。相關數據顯示，當前我國數字人才總體缺口約在2500萬至3000萬。數字人才對於數字經濟發展具有基礎性支撐作用，隨著數字經濟發展和數字化轉型加速，我國數字人才缺口持續擴大，人才短缺已經成為制約數字經濟發展的重要因素。培養更多“高精尖新”數字人才，已成為數字經濟高質量發展的當務之急。
當前，我省數字經濟發展勢頭日益強勁，和實體經濟融合越來越緊密。發展數字經濟，建設數字山西，人才是關鍵。要進一步完善數字化人才培育體系，認真落實《山西省數字經濟促進條例》。一方面，積極實施技能提升行動，鼓勵和支持高等院校、職業學校等開設數字經濟相關課程，企業事業單位、社會組織設立數字經濟人才培訓基地，深化校企合作。另一方面，落實好引才引智舉措，制定扶持政策，加強數字經濟領域專家人才引進，以更大誠意吸引優秀數字人才選擇山西。同時，健全完善一系列有利於人才成長、人才隊伍發展壯大的政策和制度，確保人才留得住用得好。
王璐
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