【地評線】黃土風網評：供需兩端“雙向奔赴”，讓高校畢業生更好就業
【地評線】黃土風網評：供需兩端“雙向奔赴”，讓高校畢業生更好就業
高校畢業生是寶貴的人才資源，促進高校畢業生就業事關民生福祉和中國式現代化人才支撐。4月8日，從山西省工商聯獲悉，由省工商聯組織開展的“百城千企萬名”民企高校促就業行動近日啟動。（來源：《山西日報》）
高校畢業生就業，一頭連接著象牙白塔，一頭連接著芸芸社會。民營經濟是推進中國式現代化的生力軍，是實現高質量發展的重要基礎，更是推動我國全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的重要力量。由山西省工商聯組織開展的“百城千企萬名”民企高校促就業行動，在供需兩端發力，必將讓高校畢業生和我省民營企業“雙向奔赴”，讓高校畢業生更好地就業。
要在需求端發力，持續挖掘出更多就業崗位。促進高校畢業生就業，首先需要崗位。長期以來，我們大多在公務員招錄、國企招聘上下功夫。但是，民營經濟在促進高校畢業生就業上也不可小覷。目前，我國民營經濟貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創新成果，80%以上的城鎮勞動就業，90%以上的企業數量。比如，由山西省工商聯組織開展的“百城千企萬名”民企高校促就業行動，將動員引導1000家以上民營企業提供適合10000名以上高校畢業生的就業崗位。現已征集梳理2863家民營企業的60630個就業崗位信息。對我們其他部門來講，要繼續在需求端發力，除了以往的公務員招聘、國企招錄上下功夫外，要向民營經濟拓展，挖掘出更多崗位，將好崗位“送”到高校畢業生身邊，做到“時時有崗位、處處有服務”，助力高校畢業生“好就業、就好業”。
要在供給端發力，持續提升勞動力供給質量。當前，由於山西省經濟結構調整和產業升級，新質生產力的培育，對於不同類型、不同層次、不同領域的人才需求也發生了變化。一方面，高技能、高素質、高創新的人才供不應求﹔另一方面，低技能、低素質、低創新的人才求職難。為此，我們要在供給端發力，增強勞動者的技能和競爭力，加大對高校畢業生的技能提升培訓，幫助其做好就業規劃，讓高校畢業生實事求是進行自我剖析，找准自己優勢短板，探尋更適合的就業之路。同時，相關部門要進一步延伸服務，搭建校企供需對接平台，健全產教融合、校企合作等機制，提升高校人才培養、就業服務等工作與社會需求的契合度，助力高校畢業生實現順利就業、理想就業。
要在對接端發力，持續推進供需兩端“雙向奔赴”。促進高校畢業生高質量充分就業，既要精准施策，讓高校畢業生充分流動起來，也要暢通招聘渠道，通過專場招聘、聯合招聘、系列招聘等，不斷擴大就業容量、提升就業質量。由山西省工商聯組織開展的“百城千企萬名”民企高校促就業行動，將在省工商聯官網、晉聯通公眾號、省政務服務中心民營經濟服務窗口等七大平台開設“‘百城千企萬名’民企高校促就業行動”專區專欄，持續發布民營企業就業招聘信息﹔指導推動市、縣工商聯在官網或微信公眾號上同步設置專欄，集中發布、動態更新本地企業就業崗位信息。對我們其他部門來講，要廣泛匯聚就業資源，推動政策進校園、招聘活動進校園﹔同時要用好“互聯網+就業”智慧平台，通過“互聯網+”等大數據技術手段，持續推進供需兩端“雙向奔赴”，讓更多的高校畢業生更快捷地打開職場大門。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。習近平總書記指出：“要進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，學校、企業和有關部門要抓好學生就業簽約落實工作”。相信，隻要我們創新思路，聚焦關鍵、多措並舉，持續挖掘出更多就業崗位、持續提升勞動力供給質量、持續推進供需兩端“雙向奔赴”，我們定能為高校畢業生鋪平就業路，讓廣大高校畢業生在實踐中成長成才，在奮斗中書寫青春篇章。（邢鈺坤）
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