讓鄉村工匠筑夢鄉村

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  曾經,工匠是百姓日常生活須臾不可離的職業,木匠、泥匠、鐵匠、裁縫匠等,他們以智慧的頭腦、嫻熟的技藝,在質朴的土壤裡生根開花,扮靚了鄉村人的生活。如今,這個“匠”,不局限於傳統手工藝人的范疇,而是一批和農業、鄉村相關的“匠人”,且能扎根農村,懂農業、愛農村、愛農民,他們激活了鄉村活力,成為鄉村振興的重要人才力量。
  鄉村振興,人才是關鍵。黨的二十大報告提出,加快建設農業強國,扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。近年來,各地全力支持、培育鄉村工匠,每年都會組織和舉辦各類技能和職業技術大賽,鄉村工匠爭相涌現。今年3月,根據《鄉村工匠“雙百雙千”培育工程實施方案》,確定了第一批鄉村工匠名師擬認定名單,共273人,我省有10人入選。
  實踐証明,培育鄉村工匠有利於發掘當地特色產業,增加人才儲備量,實現鄉村產業振興與文化繁榮的雙贏。但長期以來,人才斷層、專業度不夠、市場化程度不高等現實問題,給鄉村工匠的發展壯大帶來不小挑戰。為此,相關各方要拿出切實可行的舉措,協同推進、持續發力,讓鄉村工匠匠心傳承、筑夢鄉村。
  精准挖掘。傳統匠人多生活在農村,由於工作、生活和社交圈較為狹窄,常因缺乏技藝展示和自我推薦的平台,最終埋沒於人群之中。要打好摸底調研、村鎮舉薦、技術技能大賽等層層挖掘“組合拳”,掌握鄉村工匠人才資源,讓“土專家”“田秀才”不再“隱形”,讓更多的鄉村工匠嶄露頭角。要建立全面、系統的鄉土人才數據庫,實行分級分類管理,使鄉村工匠能起到“燈塔”輻射作用,照亮鄉村產業,帶動農民就業。
  強化培育。鄉村人才工作,基礎在培養,難點也在培養。要按照“缺什麼、補什麼,弱什麼、強什麼”原則,一方面,邀請相關領域專家開展多層次、多形式、多渠道技能培訓,開展相關職業技能等級認定,形成鄉村專業人才培育體系,讓隊伍“壯起來”﹔另一方面,強化校企合作,探索鄉村工匠特色學徒制,支持鄉村工匠在學校設立鄉村工匠工作站、名師工作室等,開展師徒傳承,傳授傳統技藝。同時,要加大鄉村工匠宣傳力度,不斷增強鄉村工匠品牌知名度,營造全社會崇尚工匠精神、支持鄉村工匠發展的良好氛圍,讓鄉村工匠“強”起來。
  加大激勵。推動鄉村工匠從“大有可為”走向“大有作為”,必須切實改變他們的“生存土壤”。要出台相關扶持政策,建立獎勵激勵機制,對獲得鄉村專業人才技能等級証書的給予相應獎勵,使手藝和技能的傳承、發展得到保障。要支持工匠創辦特色企業,實現與產業發展的融合,推動縣域特色產業的高質量發展。同時,要積極組織開展鄉村工匠職業技能競賽和創業創新大賽,推動鄉村工匠技藝交流和崗位練兵,促進項目、資本、政策、服務有效對接。
  人是生產力中最活躍的因素。在全面推進鄉村振興的大背景下,鄉村工匠被賦予了更多職責。春天是播種的時節,希望更多的鄉村工匠“破土而出”,筑夢在希望的田野上,綻放在希望的田野上。

趙建軍

(責編:王丹)

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