【黨建動態】長治市：持續為鄉村人才注入“源頭活水”
【黨建動態】長治市：持續為鄉村人才注入“源頭活水”
本報訊（記者陳俊琦）長治市深入推進村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，市縣鄉村同頻發力，精准開展動態調整。截至7月底，共儲備村黨組織書記后備力量7631名，村“兩委”后備力量24996名，本土人才158117名，不斷為鄉村人才注入“源頭活水”。
長治市縣鄉三級書記將后備力量培育儲備工作作為基層黨建必答題、基礎工程來抓，縣鄉兩級領導班子成員通過召開鄉情座談會、項目推介會、電話訪談等方式，廣泛聽取民聲民意，重點從返鄉大學生、退伍軍人、致富能手、在外務工人員等群體中挖掘選拔優秀人才。
為搭建育人鏈條、健全管人機制，長治市推行導師幫帶，302名縣級領導，1220名鄉鎮班子成員，3365名優秀村黨支部書記、農技人才、鄉土專家等“一對一”“多對一”幫帶，熟悉農村工作。實施實崗鍛煉，建立“設崗定責+跟班鍛煉”機制，引導和安排后備力量參與網格服務、議事協調、基層黨建、糾紛調解等工作，積累工作經驗。建立能進能出、能上能下機制，對后備力量實行“持續跟進、堅決剔除、適時補充”管理，及時把優秀人才選納進來、培育起來，把不合格人選清除出去，確保每村動態保持2—3名比較成熟的后備力量人選。
目前，全市新吸收115名后備人選入黨，已有126名后備人選通過法定程序進入村“兩委”班子，其中49名擔任村黨組織書記。已有884名后備力量作為各級“兩代表一委員”，179名受到縣級及以上表彰獎勵。
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