以破解問題為牽引　為“戰斗堡壘”強基固本

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評論

乘警隊組織青年民警到圖書館閱讀。

太原鐵路公安局大同公安處青年志願者進行志願服務。

　　基層黨組織作為黨在公安機關的神經末梢，是實現黨對公安工作的絕對領導、完成各項公安保衛任務的堅強戰斗堡壘。近年來，太原鐵路公安局大同公安處在上級黨委的堅強領導下，堅持“扭住黨的組織抓基層”，緊扣建設“四強”黨支部目標不放鬆，堅持全面從嚴管黨治警主線不動搖，促進基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，推動同鐵公安建設取得長足進步。
　　鑄牢“聽黨話、跟黨走”的思想根子　杜絕理想信念“搖擺化”
　　為戰斗堡壘強基固本，必須著力強化理論武裝，在塑造民警絕對忠誠的政治品格上下功夫。
　　突出理論灌輸。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學習貫徹黨的創新理論作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，持續抓好民警政治理論學習，定期下發理論學習計劃，建立領導干部帶頭學、專題授課集中學、研討交流促進學、深入實地沉浸學、融入崗位自主學“五學聯動”機制，在自主與規范、集中與分散、線上與線下的有機結合中實現常態學、持久學，引導民警深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
　　抓實黨內教育。扎實開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等黨內集中教育，引導民警在追問初心中不斷強化使命擔當，積澱政治定力，增強為同鐵公安事業貢獻力量的自覺性主動性。
　　強化政治建警。始終牢記“公安姓黨”的根本政治屬性，堅持從政治上建設和掌握公安機關，扎實推進公安政治工作服務保障公安工作現代化行動，制定黨建、政治、紀檢年度工作要點，以高度的政治責任感和使命感抓好意識形態工作，制定落實意識形態工作責任制實施細則，定期開展意識形態學習教育、專題研討，切實把黨的絕對領導體現到公安工作各方面全過程。
　　夯實“黨代表、排頭兵”的素質底子　避免黨務能力“外形化”
　　為戰斗堡壘強基固本，必須著力提高基層黨組織書記的能力素質，在培養統班子、帶隊伍、建基層的明白人上下功夫。
　　全面考察“選好種”。圍繞高質量發展目標，選優配強基層黨支部班子隊伍，嚴格按程序選舉基層黨支部書記人選，確保黨組織工作有序推進。嚴把干部選拔任用“關口”，區分不同警種任務屬性，按照崗位所需原則，從黨齡、警齡、年齡、崗位實踐情況等方面硬化選人用人標准，突出政治標准，注重德才兼備，切實把公安業務素質過硬、作風形象良好、群眾基礎扎實的民警選配到基層領導干部崗位。
　　定期培訓“育好苗”。堅持把基層黨支部書記培訓納入全年教育訓練工作計劃，綜合運用政治輪訓、“每周一課”、讀書班、專題講座等方式，邀請業務骨干、專家教授開展“課題式、研討式”培訓，重點圍繞黨務手冊培訓、警規警紀學習、崗位技能提升、工作經驗交流、疑難問題解決等內容，幫助基層黨支部書記熟悉黨務工作流程，提升黨務工作技能。突出抓好新任支部書記培訓，幫助新任支部書記度過“困惑期”，縮短“適應期”，干好“創業期”。
　　加緊幫帶“施好肥”。黨委結合考察干部、考核班子、蹲點調研、綜合檢查等時機，對基層黨支部書記進行談話提醒。適時安排政治工作部門下沉一線，及時打通基層黨支部工作難點、堵點。定期召開黨建工作現場會，組織先進黨支部交流工作經驗，對工作相對薄弱黨支部採取參加支委會議、黨員大會、黨小組會等方式，面對面、手把手幫帶，切實提升基層黨支部書記抓黨建、強堡壘的意識和能力。
　　樹好“站排頭、當表率”的黨員樣子　破除作風形象“群眾化”
　　為戰斗堡壘強基固本，必須著力強化“黨員名片”意識，在激勵黨員充分發揮先鋒模范作用上下功夫。
　　把入黨條件嚴起來。加強青年民警入黨啟蒙教育，動員吸收入黨申請人、積極分子參加黨內活動，引導更多青年民警積極向黨組織靠攏。堅持把政治標准擺在首位，嚴把黨員隊伍“入口關”，嚴格按照黨章明確的方法程序，全面培養、細致考察，建立健全發展黨員檔案，實行一人一檔、全程紀實，切實做到成熟一個、發展一個，確保新黨員政治合格、質量過硬。
　　把黨員形象樹起來。強化先進典型正面宣傳，把各項重大安保任務作為檢驗黨員先鋒模范作用發揮的主陣地，立足偵查辦案、為民服務、文稿撰寫、安全宣傳等崗位，深挖先進典型。通過《大同鐵警在線》、局域網、電視媒體、報刊雜志等載體，大力弘揚先進典型。常態化在各崗位推選設立“黨員先鋒崗”，開展“兩優一先”評選表彰，激勵民警在急難險重任務面前亮身份、當先鋒，發揮先鋒模范作用。
　　把黨紀黨規挺起來。加強黨員日常管理，嚴格落實黨員激勵警示制度，抓好黨紀黨規經常性教育，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。堅持以黨內集中學習教育為載體，組織黨員對照黨紀黨規，開展檢視剖析，查找不足。突出抓好培訓、借調、出差、異地待乘乘警、外出駐勤特警等“在外人員”的教育管理。嚴格落實領導干部雙重組織生活制，帶動引導普通黨員積極參與組織生活，增強組織紀律觀念。綜合運用批評通報、物質考核等方式，對黨性修養不高、自我要求不嚴的黨員進行批評曝光，切實把“軟指標”打造成“硬杠杠”。
　　落實“管長遠、管根本”的制度法子　防止政治生活“鬆散化”
　　為戰斗堡壘強基固本，必須嚴格落實黨內各項政治生活制度，在規范黨組織生活程序、提高組織生活質量上下功夫。
　　完善規章制度抓經常。按照公安部鐵路公安局黨委“一年抓規范、兩年促提升、三年上台階”的總體思路，制定同鐵公安黨支部標准化規范化建設指導意見和黨建工作一張清單，從6個方面細化了27項建設標准。黨委層面制定新時代同鐵公安黨的建設實施細則和黨的建設工作要點﹔黨支部層面健全支部工作考核辦法、支部書記履職考核實施辦法，規范黨支部議事決策程序，明確界定黨組織與黨組織書記權限、基層派出所支委會與所務會職能，為基層黨支部落實黨內政治生活制度提供遵循依據。
　　嚴格程序內容求實效。堅決貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》，嚴格落實黨委成員聯系基層黨支部制度，指導基層各黨支部剛性落實各項黨內政治生活制度，高質量召開專題組織生活會和開展民主評議黨員會，嚴肅認真開展批評與自我批評。
　　強化監督檢查促規范。對標同鐵公安黨支部標准化規范化建設指導意見、“四強”黨支部創建管理辦法等規范性文件，圍繞“三會一課”、組織生活會、黨費收繳、黨員發展、主題黨日等工作開展情況，定期下發指導意見，每月按照不少於黨支部10%的比例進行抽查，每季度下發抽查通報，每年組建專業隊進行全覆蓋考核驗收，每年度組織黨組織書記抓黨建工作述職評議，強化考核結果運用，切實把抽查驗收、考核評議結果作為支部評先的重要依據，著力解決黨內政治生活中存在的不經常、不認真、不嚴肅等問題，提升黨內政治生活質量。
　　搭建“強引領、促融合”的實踐台子　實現黨建引領“最優化”
　　為戰斗堡壘強基固本，必須著力強化黨建引領，在推動同鐵公安工作高質量發展取得實效上下功夫。
　　注重品牌創建。深入開展黨建品牌創建活動，分層分級推出優質黨建品牌，打造大同鐵路公安處乘警支隊“列車上的忠誠”、大同站派出所“鐵警先鋒金盾護航”等多個優秀黨建品牌，其中，大同鐵路公安處大同南站派出所、寧武站派出所等5個黨建品牌案例入選省廳機關“黨旗紅警察藍”黨建品牌矩陣，實現了黨建品牌創建與公安業務互補、雙贏。
　　緊盯任務實踐。緊盯重大安保、重大活動等時節，組織民警深入大同市黨紀教育基地、紅色記憶館、革命烈士陵園，開展瞻仰參觀、祭奠緬懷、升旗宣誓等主題活動。在重要紀念日組織開展“鐵警心向黨忠誠保平安”實踐活動，定期舉辦新民警入警宣誓、老民警榮譽退休、黨員過“政治生日”、“光榮在黨50年”紀念章頒發等儀式。
　　聚焦實戰錘煉。圍繞春運、“兩會”、暑運、國慶等重大安保任務工作需要，因地制宜設立黨員先鋒崗，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，組織重溫誓詞、遞交請戰書、承諾踐諾，切實把黨組織凝聚力轉化為崗位戰斗力。成功偵破張大客專吸上線系列被盜案、洪濤山採石線鋼軌系列被盜案等一批大案要案，圓滿完成了各項公安保衛任務。