理論武裝 技術培訓 教育賦能 實踐鍛煉
晉城市城區“四個一批”提升黨員干部能力
理論武裝 技術培訓 教育賦能 實踐鍛煉
晉城市城區“四個一批”提升黨員干部能力
本報訊 近日，晉城市城區出台《晉城市城區2025年黨員干部能力提升“四個一批”工作方案》，把提升黨員干部能力作為推動高質量發展的戰略性舉措，全方位賦能黨員干部成長，高標准謀劃、系統性推進，打出理論武裝、技術培訓、教育賦能、實踐鍛煉的“四個一批”組合拳，為城區高質量發展提供堅強組織保障和人才支撐。
理論學習武裝一批。綜合運用“走出去、請進來”以及線上線下相融合、直播錄播相結合的多元化培訓方式，探索開設“案例式課堂”“互動式課堂”“研究式課堂”,運用“講授+互動”相結合的教學模式，每年舉辦4期次主題培訓，每兩月舉辦1期關於高質量發展、基層治理等主題的專題講座，每月配合上級部門以分會場形式協辦1期專題講座，不斷提升干部理論水平。
履職能力提升一批。始終堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”的培訓理念，重點面向處級領導及各單位主要負責人、人大代表、政協委員、新任科級干部、高層次人才、新錄用公務員、科級以下公務員、農村（社區）領頭雁、民營企業家等關鍵群體，選派優秀干部赴四川大學、揚州大學、西南大學、湖南大學、深圳大學、浙江大學等知名高校舉辦10個綜合素養培訓班次﹔重點圍繞干部專業化能力建設的實際需求，結合各行業特點與發展目標，舉辦20個業務能力培訓班次﹔聚焦保密、檔案、自然資源、住建、應急管理、市場監督等專業性較強的行業部門，綜合運用案例教學、實戰演練等多種創新教學形式，舉辦7個專業技術培訓班次。
黨員教育賦能一批。創新“一群體一課表、一領域一名冊、一陣地一主題”的培訓模式，圍繞黨的創新理論、黨建實務、產業發展、基層治理等核心內容，開展農村黨員、社區黨員、機關企事業單位離退休黨員、黨組織帶頭人后備力量、到村（社區）工作大學生5個批次農村（社區）黨員培訓﹔以提高政治素質、增強黨性修養為根本出發點，以提升專業能力為重點方向，開展黨政機關、教育、醫療、國企4個類別批次機關企事業單位黨員培訓﹔圍繞黨建知識、企業經營、技能提升、法律法規等關鍵內容，開展黨組織書記、黨務工作者、普通黨員3個批次“兩企三新”黨員培訓。
實踐鍛煉培養一批。通過個人報名、單位黨組織推薦、組織部門審核把關的方式，擇優選派區政法、發改、教育、財政、住建、水務、農業農村、商務、文旅、衛體、統計、城投等部門（企業）干部到市直對口單位（企業）上派學習3—6個月﹔選派區直單位干部下沉到鎮（街道）、村（社區）吃勁崗位“蹲苗壯骨”歷練2年﹔選派工信、投促、民營經濟等部門的干部到省政府駐廣州、上海辦事處實地學習，選派文旅康養領域的干部到江蘇省無錫市實地學習，選派城市社區治理方面工作的干部到上海市靜安區實地學習，選派鄉村振興領域的干部到杭州市蕭山區和溫州市龍灣區實地學習，選派培育儲備的村（社區）黨組織帶頭人后備力量到成都市武侯區和青白江區實地學習，外聯取經3—6個月﹔選派區直單位新提拔年輕干部、新錄用公務員和新招聘（引進）事業人員到信訪、巡察等部門以及項目建設、招商引資等重點工程、重點領域內援提質，常態化輪換每期3個月，助力年輕干部健康成長。 （郭中園）
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