沁水縣持續推動黨建工作與城市治理深度融合
沁水縣持續推動黨建工作與城市治理深度融合
本報訊 今年以來，沁水縣以打造“新晉鄰”黨建品牌為契機，以提升城市治理能力和社區服務水平為核心，持續推動黨建“神經末梢”和城市治理“基礎單元”深度融合。
該縣按照有黨的組織、有活動陣地、有黨員信息台賬、有聯系服務群眾機制、有應急動員預案的“五有”標准，根據現有小區分布情況和現有黨員數量，科學設置3個小區黨支部、11個小區黨小組、31個小區黨群服務站，推動黨的組織和工作覆蓋到城市基層治理的基本單元。在物業服務行業，按照物管會委員中黨員必須佔到二分之一以上要求，引導小區業主代表、社區工作者、網格員中的黨員、在職黨員、離退休黨員積極參與物管會以及物管會黨組織組建工作。目前，成立物業管理委員會28個，實現黨的組織全覆蓋。
為做活社區服務大文章，該縣積極推行養老互助模式，在東安社區、柳庄社區創新打造“老年幸福食堂”，其他社區目前正在謀劃推進。同時，以永寧社區居民康養服務中心建設為依托，探索了社區養老新模式，逐步托起了老年人穩穩的幸福感。依托黨組織領辦合作社的契機，柳庄、杏園、梅苑3個社區黨組織領辦成立物業服務公司，進駐無物業小區開展物業服務，提升了物業服務兜底保障水平，進一步提升了住宅小區的生活品質和環境質量。在優化品牌服務方面，一方面以社區文化節為載體，創新推出了“銀齡行動”“紅衣衛士”等一批志願服務品牌，營造了崇德向善的良好氛圍﹔另一方面以黨群服務中心為載體，創新打造了“文·驛·家”“永在行·寧在心”“東之安·安之家”等新時代文明實踐品牌，在5個社區創建“五星級便民服務點”，為辦事群眾提供了優越的環境和便捷的服務。
在做優城市治理大體系方面，建立了鎮（社區）兩級干部包聯小區、在職黨員包聯社區困難戶的工作機制，明確了每周至少一次到小區開展工作、每月至少兩次到群眾家裡開展志願服務活動的工作機制，10個社區全部按小區建立在職黨員報到信息台賬，有效解決了一批苗頭性、傾向性問題，以及群眾訴求。充分發揮社區“大黨委”職能，逐步推行“雙向進入、交叉任職”，目前共吸納26名駐地單位黨組織委員、小區業委會成員、物業企業負責人兼任社區“大黨委”委員，廣泛參與社區事務，進一步提升了社區決策能力和治理水平。同時，按照“社區吹哨、部門報到”的工作機制，依托“智慧社區”平台，10個社區認真組織開展森林防火、政策宣傳、知識講座、志願服務等“微心願”活動，在職黨員參與2099人次，進一步充實了社區工作力量，提升了服務群眾的質量和標准。 （秦帥）
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