管理教育激勵 發揮“頭雁”作用
靈丘縣全力打造過硬村黨組織書記隊伍
管理教育激勵 發揮“頭雁”作用
靈丘縣全力打造過硬村黨組織書記隊伍
本報大同4月13日訊（記者翁劍 通訊員李慧龍 馬明清）今年以來，在鞏固村級換屆“一降一升”成果的基礎上，靈丘縣持續做好村黨組織書記管理、教育、激勵工作，促進“頭雁”領航作用的發揮。
該縣嚴格執行村黨組織書記縣級備案管理制度，完善屆中調整“兩推三察一諾”工作制，通過村黨支部推選、鄉鎮黨委推薦“兩推”程序，把好“源頭關”﹔經過縣級審查、實地考察、跟蹤考察“三察”程序，把好“准入關”﹔准予任職的村黨組織書記進行公開承諾，並在村級公示、鄉級備案，作為考核評價的重要依據，確保把想干事、能干事的人放在“領頭”的位置上。
同時，建立以績定星、以星獎補、動態調整考評機制，持續強化評選和動態調整工作，發放星級獎勵16.6萬元，將考核結果與干部薪酬挂鉤。將發展壯大村級集體經濟作為村黨組織書記“比學趕超”的練兵場，鼓勵他們領辦集體經濟項目，每年安排50萬元對先進村予以獎勵，並提煉典型案例供各村學習借鑒，帶動村黨組織書記發展能力和治理能力顯著提升。
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