【黨建動態】西山煤電屯蘭礦：“四個三”工作模式促企業發展
【黨建動態】西山煤電屯蘭礦：“四個三”工作模式促企業發展
本報訊 山西焦煤西山煤電屯蘭礦堅持把行政工作的難點作為黨建工作的重點，在長期的工作實踐中形成了“三心三基三化三力”黨建工作模式，激活了基層黨建“一池春水”，實現了以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
堅持守初心、聚人心、暖民心，深入實施“提升職工生活品質”三年行動，持續引深“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感﹔堅持抓基層、強基礎、固基本，建成投用VR智慧黨建培訓基地，開展黨支部書記了如指掌、黨員包保、政工干部包隊等活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用﹔堅持系統化、精益化、品牌化，推動群團組織優勢互補、協同共進，建立黨建工作月度“復盤”機制，打造黨建工作品牌集群，推動基層黨組織全面提升、全面進步、全面過硬﹔堅持匯合力、激活力、增動力，積極推動“出彩屯蘭人”“屯蘭好人”“屯蘭工匠”等先進典型選樹，建成“一核五街”主題文化陣地，投用礦史展覽室，營造了干事創業濃厚氛圍。
2023年以來，礦井實現安全零目標、環保零事件、保供顯擔當、降本提效益、改革添活力、職工增福祉，做到了黨建強、企業強，黨旗紅、企業興。（竇成）
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