實施“雙創聯動”工作機制
屯蘭礦黨建經驗入選全國企業創新優秀案例
實施“雙創聯動”工作機制
屯蘭礦黨建經驗入選全國企業創新優秀案例
7月22日，2023全國企業黨建（案例）研討會暨第三屆企業黨建創新優秀案例發布儀式在京舉辦，山西焦煤西山煤電屯蘭礦黨委報送的《實施“雙創聯動”黨建工作機制的探索與實踐》入選“（2023）全國企業黨建創新優秀案例”，這是山西焦煤唯一入選案例。
本次研討會由求是網指導，由全國企業黨建創新優秀案例征集活動發起單位——中國企業報集團、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社共同主辦，由中企黨建研究院承辦，旨在深入學習貫徹落實黨的二十大精神，促進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展經驗交流、學習互鑒，推動黨建創新，推動以高質量黨建引領保障企業高質量發展。全國黨建知名專家、學者以及來自全國各地的74位企業黨委、黨總支負責人以及350余位企業代表參加會議。
近年來，屯蘭礦黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，把行政工作的難點作為黨建工作的重點，持續推進黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，開展深層次的理論研究、實踐探索，推動黨建工作多出務實的成果、多出管用的經驗、多出可學的典型，打造了可復制、可推廣的黨建工作品牌，黨的建設質量持續提高，黨建引領保障作用充分發揮，礦井呈現出風正、氣順、勁足、心齊、人和的良好局面。（張秀麗）
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