加快建設一流產業技術工人隊伍

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評 論


  

梁敬華

  產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自指導的重大改革,是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。我們要以更高站位、更高標准、更大力度加快建設一流產業技術工人隊伍,為我省推進高質量發展、深化全方位轉型提供有力支撐。

  產業工人是工人階級的主體力量,是創造社會財富的中堅力量,是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自指導的重大改革,是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。山西省總工會認真回顧總結我省七年來推進產業工人隊伍建設改革的生動實踐和成功經驗,提出進一步深化新舉措,以更高站位、更高標准、更大力度加快建設一流產業技術工人隊伍,為我省推進高質量發展、深化全方位轉型提供有力支撐。
  聚焦政治領航,堅持黨的領導始終是深化改革的“主心骨”。產業工人隊伍建設改革是全面深化改革的重要組成部分,把黨的堅強有力領導貫徹落實到產業工人隊伍建設改革全過程各方面,充分發揮黨總攬全局、協調各方作用,是推動改革堅持正確方向順利推進、取得實效的根本保証。山西省總工會積極推動各市、縣(市、區)和企業黨組織自覺擔負起落實產業工人隊伍建設改革的重大政治責任,把改革納入地方經濟發展規劃和黨管人才總體部署,切實加強組織領導。作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶,充分發揮“大黨建”引領作用,切實加強企業黨的建設,注重把生產經營骨干培養成黨員,使產業工人中黨員比例持續上升,全面加強非公企業特別是新業態企業黨組織建設,把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢持續轉化為推動改革的強大動力,堅持“黨建帶工建、工建促黨建”,不斷推動產業工人隊伍建設改革行穩致遠。
  聚焦舉旗鑄魂,唱響產業工人思想政治引領“主旋律”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,把產業工人的共識凝聚起來、力量匯聚起來,是深化產業工人隊伍建設改革的重要任務。著力打造“大宣傳”平台,組建集“報、刊、網、微、屏”為一體的山西工會媒體宣傳新矩陣,繼續深化與新華社、人民日報、央廣網、工人日報等主流媒體的合作,持續擦亮“我的奮斗故事”“奔涌的后浪”“了不起的勞動者”等宣傳品牌,探索與網絡平台合作,不斷擴大宣傳影響力、傳播力、感染力。用好黨的創新理論宣講站(點)、工人文化宮、職工書屋等陣地打造“山西工人大思政課”,開展“六個一”(組建一個思政課專家名師庫、錄制一批產業工人思政課、培訓一批勞模工匠宣講骨干、建設一批紅色工運教育陣地、推出一批思政課微視頻、開展一系列“中國夢·勞動美”主題宣傳教育)專項行動,深化“勞模工匠進校園、思政教師進企業”活動,引領廣大產業工人感黨恩、聽黨話、跟黨走。
  聚焦成長成才,搭建產業工人發展“主通道”。產業工人發展通道不暢,是制約一流產業工人隊伍建設的主要瓶頸之一。樹牢“大人才觀”,把各級工匠和高技能人才納入黨管人才總體安排統籌謀劃,支持各地將產業轉型緊缺的技能人才納入人才引進目錄,將產業工人中的技能型人才和專業技術型人才、管理型人才放在同等重要位置。鼓勵和支持企業通過完善職業技能等級和崗位設置體系,推行產業工人“新八級工”職業技能等級制度,暢通產業工人向上發展通道。同時,通過健全產業工人技能崗位、專業技術崗位、經營管理崗位互相貫通的長效機制,推動產業工人技能等級晉升、職稱晉升、職務晉升有效銜接、有序轉換,打通產業工人橫向發展通道,拓展產業工人立體發展新空間。
  聚焦以人為本,堅持關愛產業工人“主基調”。健全完善“普惠性+特殊性”、全方位、全天候、全覆蓋式“大關愛”服務工作體系,常態化開展“我們的節日·工會就在身邊”“關愛各業職工·工會在行動”系列慰問活動,做實工會愛心驛站、“愛新餐”、夏(冬)令營、愛心互獻、職工共享空間、勞模職工療休養等服務項目,持續擦亮職工大病醫療互助、關愛農民工子女等傳統品牌。堅持“分類施策、精准幫扶、多措並舉、兜底保障”原則,聚焦就業服務、困難幫扶、送溫暖走訪、互助保障、工會公益等,打造職工群眾人人有感、人人受益的工會維權服務工作體系,不斷提升產業工人獲得感、幸福感、安全感。
  聚焦民主法治,打好維護產業工人權益“主動仗”。著力提升產業工人政治地位,逐步提高優秀產業工人在黨代表、人大代表、政協委員及群團組織代表大會代表中的比例,引導產業工人有序參與國家治理、社會治理、基層治理。提高產業工人的社會地位,穩步提高產業工人在各級勞動模范和先進代表等評選中的名額比例,推動以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度體系化規范化建設,暢通職工訴求表達渠道,切實維護產業工人民主權利﹔維護產業工人安全健康權益,壓實企業安全生產責任,促進產業工人身心健康。維護產業工人勞動經濟權益,認真落實山西省《關於提高技術工人待遇的實施意見》,不斷完善產業工人工資合理增長、支付保障機制,提高產業工人收入水平。要全面推行新時代“楓橋經驗”工會實踐,完善“工會+法院+檢察院+人社+司法+信訪”勞動爭議多元化解機制,構建和諧勞動關系,切實維護勞動領域政治安全。
  聚焦建功立業,緊緊依靠產業工人“主力軍”。產業工人是工人階級的主體力量,是推動經濟社會發展的中堅力量。圍繞我省重大戰略、重點產業、重大工程、重大項目,持續開展新技術新工種“大競賽”,示范帶動多層級、多行業、多工種競賽蓬勃開展,組織動員產業工人為高質量發展建功立業。准確把握推進中國式現代化山西實踐的使命任務,深化“1+N+N”工匠學院體系建設,加大重點區域、重點產業領域、重點企業、特色專業鎮和特色學校工匠學院建設力度,打磨一批產改精品課程,擦亮“花開三晉”“花開滿園”培訓品牌,開設勞模、工匠和高技能人才研修班,舉辦“三晉工匠人才培訓營”,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,宣傳、動員、引導青年樹立正確擇業觀,不斷壯大產業工人隊伍,不斷鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎。
  聚焦經濟建設,組織產業工人投身全方位轉型“主戰場”。引領產業工人完整准確全面貫徹新發展理念,主動服務和融入新發展格局,持續深化“五小”等群眾性創新創造活動,進一步激發產業工人創新創造活力,充分發揮產業工人推動我省制造業高端化、智能化、綠色化、高質量發展的獨特作用。注重發揮勞模和工匠人才的示范引領作用,強化工匠、高技能人才對我省深化全方位轉型的支撐作用。各級工會組織要著眼全省經濟社會大局,加大資金投入,增大工作力度,擴大影響范圍,放大成果效應,以更大決心、更大力度、更大舉措創新實施全總“559”工作部署,持續深化省總“十大工程”,堅持一張藍圖繪到底,守正創新開新局,一以貫之抓落實,加快建設高質量、高層次、高水平的產業工人大軍。(作者為山西省總工會黨組書記、常務副主席)

(責編:馬雲梅、劉_洋)

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