打好人才“主動戰” 搶佔發展“智高點”
打好人才“主動戰” 搶佔發展“智高點”
侯園園
國以才立、政以才治、業以才興。人才是強國之本、競爭之基、轉型之要。培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。隻有重視人才、用好人才，黨和國家事業才能不斷發展，中華民族才能贏得未來。
千秋基業、人才為本，千秋偉業、人才為先。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把人才工作擺在治國理政大局的關鍵位置，提出一系列新理念新思想新戰略，使各方面人才各得其所、各展其長，推動黨和國家事業取得了舉世矚目的重大成就。中央人才工作會議提出“建設世界重要人才中心和創新高地”目標，擘畫出新時代“大人才”雁陣格局，為做好新時代人才工作指明方向、提供遵循、注入活力。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，我省深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，全面落實黨中央關於人才工作的重大決策部署，聚焦加快發展新質生產力，深入實施新時代人才強省戰略，以建設山西特色人才中心和創新高地為牽引，持續深化人才發展體制機制改革，全方位培養、引進、用好人才，全省黨管人才工作格局不斷優化，人才政策體系不斷完善，人才經費投入不斷加大，人才培養平台不斷升級，人才服務保障不斷加強，開創了人才引領創新驅動、支撐高質量發展的新局面。
我省深入貫徹落實中央人才工作會議精神，聚焦高質量發展和現代化建設，持續深化省校合作，將學校“智慧”轉化為地方“智庫”，不斷譜寫人才引領創新驅動、支撐高質量發展新篇章。
選賢任能，才盡其用。悉心用才，“省校合作”促“新質”。懂人才是大學問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。建立科學人才機制、推進重點人才項目、提供優質人才服務、打造特色人才品牌，構成了山西深化省校合作、強化人才驅動的四大支撐。在機制引才方面，出台優惠政策、“晉創谷”發展“1+5”政策措施等﹔在項目用才方面，實施高等教育“百億工程”“科技副總”等項目，開展千名博士后、萬名博士引進行動等﹔在品牌激才方面，打造“人到山西好風光”“研學山西”等品牌﹔在服務留才方面，建立“青年之家”“青年人才驛站”1850家，以人才“集智”能力培育和形成新質生產力，以人才“活力”指數提升促高質量發展增速。
以德為先，服務人民。精心礪才，“搭台唱戲”優“生態”。環境好，則人才聚、事業興。配套的施才平台是充分釋放人才活力的關鍵。持續鞏固拓展省校合作成果，深化與知名高校、科研機構交流合作，開展人才宣介活動﹔實施人才培育工程，打造一批“名家”“名師”“名醫”工作室﹔開展省校協同創新發展專項行動，引導人才、資金、科技創新等要素向產業集聚﹔落實人才綠卡制度，推動引進人才編制崗位、工資管理、補貼待遇等系列配套政策落地，通過一系列政策平台賦能，深挖人才潛力、激發創新活力、壯大發展實力，著力打造具有山西特色的新時代人才集聚高地，為推動山西高質量發展和現代化建設提供智力支撐。（作者單位：中共和順縣委組織部）
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