努力打造青年人才理想棲居地
努力打造青年人才理想棲居地
郭艷
吸引優秀人才，留住青年人才，住房保障是基礎，也是關鍵。太原市萬柏林區人才公寓近日迎來首批28位入住者。該公寓總面積4.3萬余平方米，有550套住房，為太原市面積最大的高標准人才公寓。
安居才能樂業。對於許多來城市奮斗的青年人來說，擁有一個適合且穩定的住所，是奮斗的先決條件。住房問題的穩妥解決，一方面有利於提高他們的幸福指數，使其更加安心就業創新。另一方面也會催生新的相關消費，有利於擴大內需。近年來，太原大力實施人才興市戰略，聚焦人才安居保障工程，出台《縣（市、區）、開發區（園區）開發人才公寓資金獎補辦法（暫行）》，以資金獎補的形式鼓勵各縣（市、區）、開發區（園區）通過新建、回購、改建、租賃等形式開發人才公寓。邁入新時代、踏上新征程，各項事業的發展對優秀人才的需求比以往任何時候都更為迫切，對青年人才的呼喚比以往任何時候都更加強烈，要以人才公寓為切口做好引才、聚才、留才大文章，用最大誠意、最優服務，真正實現讓人才“拎包入住”，做到“留才拴心”。
建設人才公寓要明確管理主體，強化規范，精細運作，要建立健全公正公平、透明高效的管理機制，堅持以人才滿意度為抓手，立足人才實際需求，持續優化改進人才公寓管理機制，以管理“恆心”換人才“心恆”，才能讓人才與城市“心連心”，切實增強人才的歸屬感和幸福感，更好地服務於地方經濟社會發展大局。同時，人才公寓作為吸引人才的“強磁場”、創新資源的“聚集地”，提供的不只是個溫暖的小窩，還應是一個集頭腦風暴、咨詢聯絡、活動交流、休閑娛樂為一體的綜合服務體。萬柏林區人才公寓配有7000多平方米的服務配套空間，包括人才服務中心、影院、餐廳、書吧、健身房、創客空間等，為提升服務品質，還引入第三方專業運營團隊，提供全方位一站式貼心服務。公寓每月都以不同的主題開展心理課堂、大咖指路、美妝美搭等時尚新穎、輕鬆愉悅的微課堂。青年人一起影評、一起健身，可以路演、可以沙龍，集聚智慧、共同進步。相較於零散式的市場租賃住房，這種“雙向奔赴”讓人才公寓更有保障，更有品質，也更有溫度。
人才是第一資源，是城市發展的“智力引擎”。在構筑全面立體的人才服務體系中，人才公寓的建設、管理與服務承擔著關鍵作用，要深化改革創新，使人才公寓真正成為吸引和留住人才的“強磁場”，發揮好引才、留才的核心效能，真正讓人才安居之地成為地方產業技術革新的蝶變之地、創新人才集聚的鳳棲之地、發展活力噴涌的饒沃之地。
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