以賽促學培養高技能人才
以賽促學培養高技能人才
焦萍
技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。當前，我國積極推進產業轉型升級、加快建設制造強國，不僅需要尖端技術和設備，更需要有一大批能把規劃藍圖變為現實的高技能人才。大力培養高級工以上的高技能人才，是促進人才鏈與產業鏈融合發展的關鍵路徑，也是發展新質生產力的客觀需要。
要造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，作為實施科教興國、人才強國、創新驅動發展戰略的重要支撐和基礎保障。伴隨新一輪科技革命和產業變革的加速演進，我國進入產業轉型升級階段，大量新職業、新崗位不斷涌現，加快培養高技能人才，開展職業技能競賽是一個有效途徑。近年來，各行各業通過技能競賽選樹了大批技能人才，同時也對規范技能培訓、推進技能評價、提高人才地位、加強隊伍建設起到了積極促進作用。
規范技能培訓。培訓是廣大職工知識更新、技能提升最直接、最有效的途徑，開展技能競賽有助於規范技能培訓。市級以上技能競賽由人力資源和社會保障部門、行業主管部門、群團組織共同舉辦，職業院校、企業培訓基地等提供培訓和場地支持﹔競賽內容依據國家職業標准、行業企業評價規范或專項職業能力考核規范來命題，有嚴格的評分標准和操作規范。在技能競賽引導下，技能培訓的目標更加清晰、內容更加具體，確保學員學到本工種的核心知識和技能。同時，技能競賽還能夠檢驗培訓效果，通過分析選手在比賽中的表現，發現他們技能方面的不足，從而有針對性改進培訓內容和方法，提升技能培訓成效。另外，舉辦技能競賽還可加強相關部門協作，建立健全以企業行業為主體、職業院校為基礎、政府部門與社會力量相結合的終身職業培訓體系，促進學習型組織建設，實現技能人才知識更新與技術創新、工藝改造、產業優化升級要求相適應，形成人人學技能、人人有技能、人人長技能的良好氛圍。
推進技能評價。目前，技能人才評價改革正在有序推進，人社部要求堅持多元評價的原則，鼓勵採取以賽代評的方式給予優秀選手晉升技能等級﹔明確規定用人單位可將職業技能等級認定與崗位練兵、技術比武、技術攻關等相結合，對技藝高超、業績突出的一線職工，打破學歷、資歷、年齡、比例等限制直接認定相應技能等級。在此背景下，技能競賽成為普遍公認的選拔高技能人才的重要途徑。各地紛紛出台政策，對技能競賽獲獎選手核發職業技能等級証書，對優秀選手實現破格晉升。積極引導企業扎實開展崗位練兵、技術比武，大批選手憑借精湛技能登上市級、省級、全國直至世界技能大賽舞台，與高手同台競技展示技能，同步實現技能等級提升。2022年世界技能大賽上，“刮膩子”“擰螺絲”成為世界冠軍的消息引發全網關注，這兩位世界技能大賽冠軍登上了央視春晚，在億萬觀眾面前亮相，充分印証“三百六十行，行行出狀元”，也充分說明隻要刻苦努力、奮斗拼搏，每個人都有人生出彩的機會。
提高技能人才社會地位。各部門認真落實激勵政策，確保高技能人才在政治上有榮譽、經濟上有待遇、社會上有地位。技能競賽有效落實獲獎選手表彰獎勵、技能晉升等待遇，同時還積極推動國家級榮譽向高技能人才傾斜，增加在勞模、五一表彰中評選比例，大力提高技能人才在職代會中比例，支持他們參與管理。引導用人單位在工資分配上向技能人才傾斜，按照技能等級確定崗位工資，突出技能人才實際貢獻，實現多勞者多得、技高者多得。針對高技能領軍人才鼓勵享受年薪制、政府特殊津貼，探索建立股權期權等激勵機制﹔建立個人績效與企業和部門效益緊密關聯的績效管理體系，通過績效獎勵讓更多技能人才獲得成就感和歸屬感。打通技能人才與專業技術人才職業發展通道，引導企業將本單位市級以上技術能手，聘為該工種首席工人或技能帶頭人，倡導師徒結對落實帶徒津貼，鼓勵高技能人才向下反哺傳授絕技絕活、傳承匠心，努力提高全社會對技能人才的認可和尊重，影響和帶動更多人特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，為中國制造注入新的活力，推動經濟社會高質量發展。
加強隊伍建設。技能競賽作為推動人才隊伍建設的重要抓手，不僅能夠檢驗參賽選手的水平，更是對技能人才隊伍建設成效的展示，通過聯合舉辦各級技能競賽，相關部門合力推進“技能中國行動”。一是注重宣傳引導。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹立技能就是財富、技工也是人才的鮮明導向，著力營造重視、關心、尊重高技能人才的社會氛圍。二是加強基礎工作。舉辦全國、省、市技能競賽，鼓勵行業、企業開展特色競賽活動﹔保障競賽費用，建立政府、企業和社會多方參與的競賽投入機制﹔打造優質培訓中心、集訓基地、勞模工匠創新工作室，推動技能競賽成果轉化﹔加強競賽專兼職隊伍建設，提高競賽規范化水平﹔建立高技能人才信息庫、技能專家庫和技能培訓師資庫。三是創新競賽模式。積極倡導科學、綠色、安全、廉潔的理念，堅持公平、公正、公開的原則，大力推進辦賽流程標准化、比賽題目實戰化、評判標准可量化﹔發揮各部門優勢聯合推動技能競賽、展示、表演和會議相結合的辦賽模式，全方位展示選手的技能水平，積極促進技能領域交流與協作，加快建設一支規模宏大、結構合理、技能精湛、素質優良的技能人才隊伍，為發展新質生產力、推動高質量發展提供堅實的人才保障。（作者單位：太原市總工會職工服務中心）
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