加強企業人力資源管理的有效途徑
加強企業人力資源管理的有效途徑
人力資源是推動經濟社會發展的第一資源。黨的二十大報告提出，到2035年建成人才強國的奮斗目標，全面部署了“完善人才戰略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍”等各項任務。建立科學的人力資源管理體系，加強企業人力資源管理，充分發揮人力資源和人才資源優勢，對提高市場核心競爭力，實現企業健康、穩定發展尤為重要。
人力資源是企業生存和發展必備的有效資源，人力資源管理則是企業管理中的重要內容。隨著社會經濟的不斷發展進步，人力資源管理在企業管理中起著越來越重要的作用，人力資源管理水平的優劣與企業能否持續健康發展有著密切的聯系。企業要在日益激烈的市場競爭中生存和可持續發展必須加強人力資源管理。企業隻有積極探索人力資源管理的有效途徑，圍繞目標制定科學合理的人力資源管理戰略規劃，科學合理利用人才，制定行之有效的培訓與開發制度，創新多種激勵機制，調動職工積極性，構建科學合理的績效考核機制，營造公平公正的工作環境，營造積極向上的人文環境，提升人力資源管理水平，才能使企業健康、平穩發展。
人才是科技進步和經濟社會發展最重要的資源。企業作為市場經濟的重要組成部分，人才資源對企業的發展起著舉足輕重的作用。企業通過人力資源管理可以調動職工的積極性，吸引外部優秀人才，人力資源管理水平的高低也和企業的經濟效益有著直接的關系。因此，企業必須加強人力資源管理，優化企業內部組織管理結構，重視人才的引進和培養，這樣才能保障企業發展的后勁。人力資源管理部門要根據企業的中心工作科學合理配置人才資源，推進企業內部人員的調整、優化、互補，從而實現人力資源的最大利用，最大限度減少人力資源配置中的不平衡現象，節約企業人力資源管理成本，提高企業效率，實現最優效益。
提高思想認識，凝聚各方人才。“致天下之治者在人才。”人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，是衡量一個國家綜合國力的重要指標。在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。中國共產黨歷來重視人才工作，善於集中群眾和集體智慧，創造性地提出並形成了各具時代特色的人才觀。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨管人才原則，高度重視人才工作，推進人才發展體制機制改革，大興識才愛才敬才用才之風。在實現中華民族偉大復興中國夢的征程上，針對人才工作，習近平總書記作出一系列重要論斷，“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才”，“聚天下英才而用之”，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，“綜合國力競爭說到底是人才競爭”，等等。我們要明確地認識到人才對中國共產黨和中國特色社會主義事業發展的重要性，認識到人力資源管理工作對實現企業健康發展的重要意義。
做好戰略規劃，合理利用人才。新時代加強人才工作，不僅要關注當下，更要規劃未來。人才作為稀缺資源，量才而用、用好人才，是有效利用人才資源的重要方式。要用好用活各類人才，讓人才有廣闊的用武之地，充分激勵各類人才成長和發展。要根據人才類型、特點，把合適的人放在合適的位置，發揮各類人才優勢﹔要為各類人才的事業發展創造機會和平台，讓人才在事業發展中獲得成就感、滿足感﹔要科學合理使用人才，完善用人機制，完善選拔任用的科學性、規范性、制度化﹔要將用人與培養人結合起來，在使用人才的過程中培養人才、鍛煉人才﹔要按照人才特點科學使用，發揮人才的最大價值，激發企業人才的內在潛能和創新能力。
完善管理制度，用事業激勵人才。完善企業培訓與開發制度。在現代市場環境中，企業的競爭優勢和可持續發展都與培訓活動密切相關，建立完善的培訓體系和人才開發制度，有助於改善企業績效，贏得競爭優勢，成為企業發展的有力支撐。完善企業的人力資源培訓與開發工作，建立健全企業的培訓制度，有利於保障培訓工作的完整性和延續性。同時，這也是吸引、留住和激勵人才的重要手段，有助於增強對企業的認同感和歸屬感，提高忠誠度，減少人才流失。完善人才激勵與獎勵制度。激勵措施是激發員工積極性和創造力的重要手段，建立多樣化的獎勵制度，如薪酬激勵、晉升機會、員工福利等，通過物質和精神鼓勵，可以有效調動職工積極性和創造性。要做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要為各類人才搭建干事創業的平台，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。要提升績效管理。運用科學的績效管理體系明確職工工作目標、評價職工工作，並根據績效結果制定相應的激勵和改進措施。同時，要積極推進企業文化建設，為企業高質量發展注入強大動力。要不斷改革企業內部結構，構建具有自身特色的企業文化，注重對企業文化的宣傳和推廣，注重企業文化與經營管理的深度融合，注重企業文化的持續創新和發展，鼓勵員工積極參與到企業文化建設中來，激發員工的創造力和創新精神。（作者：太原市糧食和物資儲備中心 王改萍）
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