近日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。农村党员作为基层党组织与群众的纽带，不仅肩负着党组织建设的使命，更肩负着引领农村发展、推动乡村振兴的重任。各级党组织要以严格的政治标准、科学的培养方式和有效的管理措施，不断深化农村党员发展工作，构建新时代卓越党员队伍体系。

下好“选”字棋，以政治标准严把“源头关”。党章明确规定：“发展党员，必须把政治标准放在首位”，这是发展党员的“硬杠杠”。政治标准是发展党员的首位考察因素，政治觉悟坚定、政治能力过硬，才能在共产主义事业奋斗中焕发先锋底色、凝聚核心优势。基层党组织作为党的“神经末梢”，发展党员是党组织建设的基础性工作，决定着党的队伍的质量与活力。在农村发展党员的过程中，选拔是第一步，也是关键一步。各级党组织要严格把住入口关，实施严格的政治审查机制、开展严肃的政治谈话以及推进深入的政治教育活动，及时掌握发展对象遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律和法律法规的情况，做到成熟一个发展一个，确保每一名发展入党的人员都具备优秀的思想政治表现和实际工作能力。

下好“培”字棋，以科学方式强化“培育关”。党员的选拔只是第一步，如何让新发展党员真正融入党组织，充分发挥党员的先锋模范作用，是一项长期而艰巨的任务。党员培训是锻炼党性、提升素养、凝聚力量的关键一环，也是关乎党员队伍战斗力、影响党组织长远发展的关键一步。基层党组织要根据当下各项工作的新特点新变化设置培训内容，将党课内容与农民关心的问题、农村发展的难题结合起来，严肃培训课程设置，全程紧扣党章党规党纪，做到将党的理论精髓原原本本呈现，避免出现“被动学、片面学、表面学、应付学”等现象；要丰富纪律教育内容，结合党史故事、典型案例生动讲解，融入时事热点，剖析违纪新现象、新案例，引导党员反思自省，筑牢思想防线，进而以高尚品德赢得群众的信任与尊重。

下好“管”字棋，以有效措施规范“管理关”。“不以规矩，不成方圆。”有效的管理措施是确保党组织有效运作的基础，各基层党组织应当建立健全党员考核和激励机制，为党员提供一个良好的管理环境和制度保障，确保他们能够在党组织的领导下充分发挥作用。在农村，党员的管理必须实现常态化、制度化，要采取书面考试和日常管理相结合的方式对其进行考核，考核内容不仅包括政治思想、工作表现，还要结合乡村振兴等方面的实施情况进行全面评价，对优秀的公开表扬、对靠后的约谈提醒，真正发挥好考核压实责任、推动工作的实效作用。同时通过以考定责、以考促干、以考问效，激励党员在乡村建设、服务群众中担当作为、建功立业，提高党员的责任感和使命感。（朔风平）