10月11日，山西晚报记者从省财政厅获悉，自2024年起，山西省财政厅3年内共安排专项补助资金10.4亿元，支持“建高地、兜网底、提能力”强医工程实施，以公立医疗卫生机构为主体，以区域医疗中心、临床重点专科、人才队伍、医学科研等为重点，促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，推进县级医院医疗服务能力提标扩能，切实满足人民群众看病就医需求。（山西晚报）

用好财政专项资金，是实现医疗资源均衡发展的关键。财政资金的投入，不仅能够直接提升医疗机构的硬件设施和医疗服务水平，还能够通过引导和支持，促进医疗资源的合理配置和均衡发展。用好3年内安排的专项补助资金，做到精准投放、强化监管与评估、加强人才队伍建设，构建群众满意的医疗服务体系。

资金需精准投放，确保医疗资源有效扩容下沉。要实现医疗资源的均衡发展，首先需要确保资金能够精准投放到最需要的地方。例如，对于三级综合医院，应该通过绩效考核奖励的方式，鼓励其提升医疗服务质量和效率；对于县级医院和乡镇卫生院，应该重点支持其基础设施建设、人才队伍建设以及急诊急救能力的提升。只有这样，才能确保优质医疗资源真正下沉到基层，让人民群众在家门口就能享受到高质量的医疗服务。同时，要避免资金的浪费和滥用，确保每一分钱都用在刀刃上。

强化监管与评估，确保资金使用的透明与高效。在资金使用过程中，必须建立完善的监管机制，对资金的流向、使用进度及效果进行全程跟踪和监督，确保资金不被挪用或滥用。同时，引入第三方评估机构，以客观公正的态度对资金的使用效果进行评价，能够及时发现存在的问题和不足，为改进工作提供有力支持。通过强化监管与评估，不仅可以提升资金使用的透明度和效率，还能为未来资金的科学分配提供有力依据，确保每一分钱都能用在刀刃上，真正惠及广大人民群众。

加强人才队伍建设，为医疗资源均衡发展提供坚实支撑。 除了硬件设施的投入外，人才队伍建设也是实现医疗资源均衡发展的重要一环。要加大对医学人才的培养和引进力度，特别是要加大对基层医疗机构的人才支持。例如，可以通过实施“千名医生下基层”行动等方式，鼓励优秀医生到基层医疗机构工作；同时，还可以建立激励机制，对在基层医疗机构工作的医生给予一定的政策倾斜和待遇保障。通过加强人才队伍建设，不仅可以提升基层医疗机构的医疗服务水平，还可以促进医疗资源的均衡分布。

用好财政专项资金是实现医疗资源均衡发展的关键所在。在资金投入过程中，要确保资金精准投放、强化监管与评估、加强人才队伍建设等方面的工作得到有效落实，确保专项资金发挥最大的社会效益，构建起更加公平、可及、高效的医疗卫生服务体系，让人民群众真正受益。（焦跃伟）