高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。随着中国特色社会主义进入新时代，我国产业结构进一步转型升级，尤其是高新技术产业飞速发展，对高技能人才的需求不断增加。

发展是第一要务，人才是第一资源。当前，高质量发展已经成为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，经济社会的发展正向着创新、协调、绿色、开放、共享的方向迈进。人才，尤其是各级各类高技能人才作为推动社会发展的第一引擎，对实现中国式现代化具有重要意义。

功以才成，业由才广。高技能人才身处各行各业，拥有丰富的知识和技能，能够引领行业的发展，促进产业结构优化升级。加快产业结构优化升级，促进新旧动能接续转换，是推动社会经济高质量发展的重要举措。高技能人才掌握行业最为先进的生产和服务经验，能够将科研成果运用到生产领域，转化为实际生产力。同时，高技能人才也可以带动更多的企业员工提升其劳动技能和工作效率，提升产品和服务的质量，从而提高企业效益。

高质量发展需要创新驱动，而创新驱动需要人才做支撑。建设创新型国家是我国发展的重大战略，创新型国家建设的核心是科技创新，推动科技创新离不开大批拥有自主创新能力的高素质人才。高技能人才是一个企业的技术核心和优秀人才代表，负责执行生产任务、研发先进技术、转化科技成果及处理设备疑难故障，这些人才能够不断推动企业技术革新，提升社会的整体创新能力，为加快培养新质生产力奠定技术基础。

当今国际竞争的实质是综合国力的较量，归根到底是人才的竞争。习近平总书记指出，科技革命与大国博弈相互交织，高技术领域成为国际竞争最前沿和主战场。高技能人才在推动新兴产业尤其是未来产业发展方面，具有技术和创新优势。当前，新一轮科技革命和产业变革在世界范围内纵深推进，抢抓市场机遇，发展新兴产业，才能抢占发展“新赛道”，赢得发展主动权。因此，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠，能够加快形成现代化产业体系，增强国家核心竞争力。

党的二十大报告提出“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。培养造就大批高技能人才，需要出台相应的政策措施，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，让高技能人才在各自领域发光发热。（爻爻）