3月29日上午，山西省委理论学习中心组围绕习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述进行集体学习，邀请全国政协委员、中国社科院经济研究所所长黄群慧作题为“以新质生产力推动经济高质量发展”的专题报告。会议指出，加快发展新质生产力，是山西推动高质量发展、不断深化全方位转型的迫切任务。要进一步完善人才培养、引进、使用和合理流动的工作机制，健全要素参与收入分配机制，全力营造一流创新生态，不断畅通教育、科技、人才的良性循环，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。

新质生产力核心在创新。人才是创新的核心要素。因此，新质生产力对劳动者的知识和技能也提出更高要求。对山西省来讲，我们要按照会议要求，打好人才“关键牌”，为新质生产力发展注入强劲动能。

要打好人才培养“规划牌”。加快发展新质生产力，必须因地制宜。区域内有什么样的产业，就需要什么样的人才支撑。因此，我们必须打好人才培养“规划牌”，让人才培养更符合山西省产业发展。当前，全省上下正在坚持提升传统和壮大新兴相结合，着力构建现代化产业体系，加快发展新质生产力。对我们各地来讲，要聚焦特色资源、优势产业、重大项目，科学研判区域产业发展需求，与本地的职业院校、工匠学院进行现有人才的培养提升，与产业关联度强的高校、科研院所联合进行未来人才培养，培育引进一批国家级领军人才、创新团队和国内外高水平人才，为产业发展夯实人才基础。

要打好人才使用“激励牌”。培养好人才，更要用好人才。发展新质生产力，需要让能够创造新质生产力的战略人才，发挥好作用。因此，我们要进一步为各类人才搭建干事创业的平台，完善人才培养、引进、使用和合理流动的工作机制，用好山西省“揭榜挂帅”等引才用才成功经验，支持各领域各行业人才挂帅出征，勇闯行业领域“无人区”“新赛道”，实施重大科技项目攻关，破解产业发展关键核心技术难题。同时，要进一步健全要素参与收入分配机制，在重大科技任务、关键核心技术攻关和科技创新中大胆使用各类人才，支持青年人才挑大梁、当主角，赋予领军人才和科创团队更大的人力和更多的财物支配权，让多劳者多得、技高者高薪，用“激励牌”帮助人才干事创业，加快发展新质生产力。

要打好人才成长“环境牌”。树木生长，需要阳光、水、土壤的滋养。人才集聚也一样，种下“梧桐树”，才能更好地吸引人才。对我们各地来讲，不仅要以更宽广胸怀和最大诚意，主动出去招人才、打破常规引人才、放眼海外聚人才，让八方人才全面聚起来；更要打好人才“环境牌”，全力营造一流创新生态，为引进的人才建立流动、使用、考核、晋升、培训、职称、薪资、福利、保障等方面配套的制度，精准精细解决好各类人才住房、子女就学、家属就业、医疗保障等生活问题，不断增强人才来山西的归属感，让山西逐渐成为人才落脚的“梧桐树”，成为各类人才大有可为、大有作为的热土，让新质生产力发展更有“晋”。

发展新质生产力是我国顺应新技术革命和产业变革趋势的必然选择，是我国构筑新竞争优势和赢得发展主动权的战略选择，是对中国式现代化建设要求的实践回应。让我们深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，在省委、省政府的坚强领导下，打好人才培养“规划牌”、使用“激励牌”、成长“环境牌”，让新质生产力发展更有“晋”，打造发展新动能，让三晋大地成为大力发展新质生产力的主战场。（邢钰坤）