春节过后至今，我省各地纷纷举办“春风行动”专场招聘会，为企业和求职者搭建对接平台，促进劳动者就近就业。就业是最基本的民生，从人才供需两端着手，提升就业导向，优化就业结构，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，加快人才培养模式改革，让所学与所需对路，是做好高校毕业生就业工作的关键。
　　随着5G、人工智能、大数据、云计算、物联网等新一代信息技术的高速发展，产业转型升级和结构优化调整步伐不断加快，全社会人才需求正在经历深刻的变化。面对“求职难”与“用工荒”并存的结构性就业矛盾，需要主动顺应就业新形势变化，以市场需求为导向，以深化产教融合为突破口，改革人才培养模式，优化人才培养体系，提升人才培养质量，促进高等教育与市场深度融合，让毕业生的专业、就业的意向和经济社会发展需求有效匹配，为确保高质量就业打牢基石。
　　山西工商学院立足山西发展战略，优化调整学科专业设置，构建了符合山西转型发展需求的商务服务、文旅服务、健康服务三个优势特色专业群，形成了结构合理、联系紧密、优势互补、资源共享的产教融合模式。山西电力职业技术学院创新校企合作，与合作企业共同制定课程模块，引进企业高级工程师担任班主任，参与实践教学，确保学生所学即所用，以“订单式培养+双主体育人模式”为学生打开了就业成才的大门。
　　促进就业供需适配，高校要深入对接国家战略需求和未来发展布局，聚焦产业发展，汇聚产教资源，以教育链、人才链对接区域产业链、创新链，构建专业设置与产业发展对接、人才培养方案与岗位职业要求对接、教学内容更新与企业技术进步对接机制，提高人才供给的前瞻性、适配性和耦合度。要持续开展职业技能提升行动，将产教融合与职普融通有机结合，构建多形式衔接、多通道成长、可持续发展的教育体系，通过组建产教联盟、共建产业学院、实施现代学徒制、开设“订单班”等举措，更好地与劳动力市场对接，提升劳动力技能适应性、实用性，提升就业竞争力。
　　今年全国两会上政府工作报告指出，坚持教育强国、科技强国、人才强国建设一体统筹推进，创新链产业链资金链人才链一体部署实施。着眼大棋局，落子关键处。创新办学和人才培养模式，从源头上把培养学生和经济社会发展需求紧密地对接起来，努力使人才供给侧与产业需求侧更加匹配，才能高质量推进就业，为经济社会发展注入强劲动力。

李慧勇