太原市将零工市场纳入就业公共服务体系建设，大力推进零工市场的规范化、数字化建设，十个县（市、区）零工市场于2023年8月底全部投入运营，向下辐射各街办建立零工驿站，并在有条件的社区建设零工服务站。曾经在路边等待临时工作的“马路零工”而今走进宽敞明亮的室内，在网络平台的帮助下，自身权益得到保障。(来源：《山西日报》）

零工市场，一头连着用人单位，一头连着零工群体，在稳就业、促就业当中发挥着日益重要的作用。2023年，省政府将“公益性零工市场县县全覆盖”列为民生实事。今年的省政府工作报告提出，“更加突出就业优先导向，发挥就业信息平台和零工市场作用”。对我们各地来讲，要加强零工市场的规范化、数字化建设，同时加强个性化呵护，让其更有效发挥作用。

要加强规范化建设，让零工就业更安心。相较于固定用工模式，零工劳动者流动性强、工作碎片化、劳动关系较为复杂，权益保障是难点。太原市各零工市场与公共就业服务中心实现有机结合，有的设立专门的人才、就业、招聘、档案、维权服务窗口，有的直接把公共就业服务中心搬进零工市场，为零工人员提供点对点精准对接，打通就业服务的“最后一公里”。通过努力，2023年，我省公益性零工市场实现县县全覆盖，这为我们推进零工市场的规范化建设夯实了基础。我们各地要在公益性零工市场实现县县全覆盖的基础上，瞄准传统“马路市场”的短板，为灵活就业人员提供政策和法律保障服务，从强保障、护权益、促提升等方面持续发力，引导用工方合法用工，用法律帮助灵活就业人员维护自身合法权益，让零工就业更安心。

要加强数字化建设，让零工就业更快捷。科技的不断进步使得数字化成为社会发展的大趋势，而零工市场也需要适应这一趋势。太原市零工市场，通过全省统一的零工市场信息平台和各个县（市、区）小程序、微信群，实现了信息的共享和精准推送，零工们可以及时、便捷地找到适合自己的工作。对我们各地来讲，要加大零工市场数字化建设力度，对区域内零工人群的个人信息、求职需求、专业技能、主副业工龄、期盼薪酬、意向工作区域等录入上云，建立“一人一档”并进行“精准画像”。同时要采用数字化手段，通了用人单位和求职者之间的信息壁垒，在就业服务领域实现“数据多跑腿，群众少跑路”，促进了人岗精准匹配，让零工就业更快捷、高效。

要加强个性化呵护，让零工就业更温馨。零工市场位于招工用工一线，对紧缺技能、新职业技能更为敏感。太原市各零工市场均设立了培训室，为零工们提供了技能提升、创业培训的场所，使他们能够在职业道路上走得更远。对我们各地来讲，零工人员中很多从事装卸、搬运等体力劳动，就业门槛较低、上升空间有限。我们要针对技能单一的零工人员，立足实操、面向就业，为零工量身定制专业的职业技能培训，让更多难就业从卖力气赚辛苦钱到凭技能提高工资，实现零工市场建设提质，带动更多人口红利转化为人才红利。

零工“小市场”激活就业大民生。太原零工市场运营以来，平台入驻企业4954家，共举办各类主题招聘活动237场，累计提供零工岗位2.09万个，服务零工10.4万人次，共13132人达成初步就业意向，帮助5258人成功实现就业。相信，随着各地零工市场的规范化、数字化建设，同时加强个性化呵护，我省的零工市场一定能更有效发挥作用。（张景辉 李宜衡）