【地评线】黄土风网评:莫让“指尖上的形式主义”加重基层负担

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“注册、使用、打卡、拍照、留痕,一个都不能少”“乡镇干部见上级领导需通过APP预约”“手机不停响,时刻盯着群,忙着‘键对键’,不顾‘面对面’”......原本是想借助信息技术简化工作流程、提升基层治理效能,却不曾想这些数字化应用软件和程序在使用过程中“变了味”、“走了样”,成为形式主义问题在数字化背景下的变异翻新,让基层干部深恶痛绝。

数字技术的发展,本该是提升服务效能、简化基层工作的好事,然而如今却变为加重基层工作负担的内耗,究其原因何在?这些“指尖上的形式主义”又为何屡禁不止?

“指尖上的形式主义”是披着高科技外衣的新的形式主义,看起来好像与形式主义有所差异,实则本质相同,稍有不慎就会被其光鲜亮丽的外表所迷惑。“指尖上的形式主义”形成的根源,说到底还是因为一些人政绩观错位,责任心缺失。一方面,错将手段当成目的,以各种应用程序的盲目跟风开发而“装点门面”,以一个个微信群的建立与一件件政务APP的使用而“宣扬政绩”,使“减负”技术异化为“增负”手段;另一方面,有些干部在工作中马马虎虎、得过且过,以重“形”而轻“效”、重“量”而轻“质”、重“留痕”而轻“落实”的工作态度,让“指尖便捷”在实际工作中“走了样”。

当然,不合理的考核方法和指标也是加重“指尖上的形式主义”的重要原因之一。有些地方以基层干部在政务APP上的活动频率为依据,简单地以此为标准考核干部表现;有些地方根据工作软件下载量、活跃度来进行考核排名,出现“唯数字”倾向,造成了“无效内卷”;有些地方在考核上重“痕”不重“绩”,把“照片传了”当成“事情办了”,把“口号转了”当成“工作到位了”,让这些“指尖功夫”带偏了基层工作的重点。本想用“数字红利”更好地激励基层干部工作,却因考核方法和指标不科学、不合理而给基层造成更重的负担,让“指尖的便利”变成“不能承受之重”,也让基层干部更加心力交瘁、苦不堪言。

“指尖上的形式主义”,形式在“指尖”,病根却在“脑袋”。如何狠刹“指尖上的形式主义”之风,重在一个“实”字。近日,中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》,提出的一系列具体整治举措,便是刹住歪风邪气的实在规矩。当然,政策规矩是有了,但能否执行到位,关键还在人。广大基层干部要树立正确的政绩观,以落实工作、方便群众为出发点,做到从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话,切实以真抓实干把惠及百姓的实事办好;同时,有关部门也要进一步在巩固整治成效、强化监督管理、建立健全长效体制机制等方面再下功夫,持续形成防治合力,让基层干部真正不为“指尖”所累、不被“指尖”所困。

狠刹“指尖上的形式主义”之风,并非一日之功,需要我们驰而不息、重拳出击,久久为功、绵绵用力。只有常抓不懈、严抓不放,防止其反弹回潮,铲除其滋生土壤,“指尖上的形式主义”之风才能被彻底刹住,整治也才能真正见到成效。(王梦君)

(责编:王丹)

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