【地评线】黄土风网评:持久开展“五小”活动 让“小革新”助力提升“大效益”

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日前,2023年全省“五小”创新大赛优秀成果展在太原开幕,520项优秀成果集中展示。一年多来,大赛参赛单位达3.76万家,参赛人数达596.73万人次,产生成果12.4万项,其中获得国家专利项目4826项,创造直接经济效益147.67亿元。

习近平总书记指出:要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛,激发广大职工的劳动热情、创造潜能,在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。开展“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体举措,是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手,是组织动员职工立足岗位建功立业、把“当好主人翁 建功新时代”主题竞赛落实到基层的重要途径。我们要借助此次优秀成果展,持久开展“五小”活动,组织动员广大职工群众立足岗位创新创造,推动大赛不断拓展领域、释放效能、扩大影响,让“小革新”助力提升“大效益”。

强化组织领导,将广大职工力量“聚起来”。开展“五小”活动,需要广大职工的力量。各级工会组织要用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断创新思想政治工作,持续推动党的创新理论走进职工当中,教育引导广大职工紧密团结在党的周围,将广大职工力量“聚起来”。强化思想引领的同时,我们还要强化组织领导,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,搭建“五小”活动体系,广泛深入持久开展“五小”创新大赛,团结动员广大职工群众立足岗位建功立业,为全省高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。

要搭建竞赛平台,将广大职工力量“激出来”。开展“五小”活动,关键需要广大职工创新创造。各级工会组织要立足岗位创新,深入生产一线、车间班组,广泛开展“五小”创新大赛,推动“五小”活动从国有企业向非公企业拓展,从生产领域向管理、服务等领域延伸,从企业向机关事业单位扩展,不断扩大“五小”活动覆盖面。同时,要搭建“选题立项—技术攻关—评审推荐—成果转化—推广应用”全链条闭合的技术成果转化应用渠道,搭建“全员学习、过程管控、知识管理、传承推广”一体化活动平台,激励创新创造,让创新创造的职工政治上有荣誉、经济上得实惠,将广大职工力量“激出来”,为广大职工施展才华提供更大的发展舞台。

要营造创新氛围,将广大职工士气“鼓起来”。创新是着力发展实体经济,促进产业升级,构建新发展格局的“动力引擎”。广大职工身处基层一线,对生产工艺流程最了解,是创新创造的主体。我们要围绕企业生产经营的重点和难点,通过搭建以劳模、工匠创新工作室以及创新工作室联盟为主的“五小”活动体系,鼓励创新成果由“摘果型”向“育果型”转变。同时,要从“五小”活动中发现、培养、选树劳动模范和工匠人才,宣传先进事迹、推广创新方法,推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚,将广大职工士气“鼓起来”,不断激发全省职工的创新创造潜能。

“小创新”汇聚“大智慧”,“小革新”提升“大效益”。我省“五小”创新大赛成效显著,但与省委、省政府推动高质量发展的要求还有很大差距。新征程,我们要全面贯彻党的二十大精神,凝聚职工奋进力量,积极投身全省经济建设主战场,刻苦钻研、拼搏创新,用劳模精神和工匠精神谱写着新时代的奋斗者之歌,书写山西壮丽华章。(邢钰坤)

(责编:王丹)

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