【学案例 促提升】“党旗红”引领“警察蓝”
——省公安厅党委构建党建品牌矩阵工作扫描
【学案例 促提升】“党旗红”引领“警察蓝”
——省公安厅党委构建党建品牌矩阵工作扫描
省公安厅办公室党支部组织党员民警重温入党誓词。本报通讯员摄
省公安厅特勤局政治部党支部组织入党积极分子学习党的理论知识。本报通讯员摄
“以前8个民警挤在一间彩钢房里住,办公和生活环境都不好。自从厅党委班子成员到党支部工作联系点开展调研走访后,帮助我们协调解决了很多实际困难。”说起神池县公安局龙泉派出所的变化,负责人陈浩感触颇多。
地理位置偏远、条件艰苦、办公设施陈旧一度制约着龙泉派出所基层警务工作的开展。2024年,省公安厅党委派驻工作组赴龙泉派出所进行调研指导,通过推进党支部标准化规范化建设,先后完善了办公区、办案区、生活区等,引领公安业务工作提质增效,使队伍战斗力、为群众办事的能力有了极大提升。
抓党建聚合力,强基础促安全。省公安厅党委牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,以构建“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵为重要抓手,推动党建与公安业务工作深度融合,以高质量党建引领公安工作高质量发展。
建立工作联系点
强化责任担当
为有力推动党建工作落地落实,省公安厅构建起省厅党委、机关党委、直属机构党委和党支部、党员民警“四位一体”党建责任体系,制定《关于建立省公安厅党委班子成员党支部工作联系点的工作方案》,找出力量比较薄弱、承担任务较重、工作相对落后的基层党支部,确定为厅党委班子工作联系点,明确主要任务、制度机制、工作要求。
2024年,龙泉派出所被确定为省公安厅党委主要负责人的联系点。工作组先后两次深入派出所调研指导工作,帮助派出所解决重点难点问题和实际困难。
今年春节前,新建的龙泉派出所启用,办公地址从旧县城的小巷整体搬迁至宽敞的大街,民警告别了办公设施差、住彩钢房的环境,不仅便利了群众办事,也为打造高标准“枫桥式”公安派出所奠定了坚实的硬件基础。
晋中市公安局榆次分局乌金山派出所辖区内山区、林区面积大,派出所使用的350M对讲机信号覆盖面差,民警在日常执行接处警任务过程中,经常因为对讲机没有信号无法及时沟通,给工作造成很大困扰。
乌金山派出所所长侯跃峰表示,作为党支部工作联系人,省公安厅领导先后多次赴乌金山派出所调研指导工作,及时协调警务保障部门解决了实际困难,还协调安排青年民警到所里挂职锻炼,有效解决了警力紧张问题。
省公安厅党委把清晰界定各级党组织的主体责任,作为推动工作落实的关键。机关党委协助厅党委统筹谋划,安排全省各级公安机关领题调研。直属机构党委和党支部书记强化责任担当,督查重点工作任务完成情况。党员民警发挥先锋模范作用,积极主动参与课题调研。构建了明“主责”强领导、明“专责”强指导、明“首责”抓落实、明“己责”争先锋“四位一体”党建责任体系,形成了党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级层层抓落实的党建工作格局。
打造党建品牌
从矩阵到聚力
“让我感受最深的是党建工作越来越深入、越来越规范,党组织的凝聚力、战斗力越来越强,大家实干奋进的劲头更足了。”作为“党员先锋岗”的一员,省公安厅机关党委赵盼认为,“党员先锋岗”不仅是摆放着的一个桌牌,更是一面旗帜、一份责任,引领带动广大党员更好地发挥先锋模范作用。
一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。近年来,省公安厅党委以构建厅机关“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵为抓手,积极探索创新机关党建工作的新思路、新方法、新途径,提升了机关党建工作的质量和水平。
为什么建?省公安厅机关党委专职副书记张勤表示,依托厅机关“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵的构建,打造“一支部一品牌、一警种一特色”模式,建设具有各自特色的党建品牌,从而形成“一条主线穿,各自放异彩”的党建格局。
此外,党建和业务工作深度融合是有效发挥基层党组织“最后一公里”作用的关键所在。党建品牌的创建让党建优势转化为发展优势,促进党建与业务工作共促双赢。
如何创建?省公安厅党委着力激发基层组织活力,构建起“四位一体”党建责任体系,形成全员参与、共同建设的浓厚氛围。以“政治领航”“培根铸魂”“强基固本”“融合共促”等“七项行动”作为实施路径,不断优化党建品牌的内涵和外延。
“在‘怎么用’上,我们坚持把党建品牌效能转化为推动公安事业发展‘聚能环’,释放党建品牌矩阵最大效能价值,形成党建与业务整体联动、一体推进的工作局面,以高质量党建全力赋能业务工作。”张勤表示,通过打造“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵,党建引领作用更加凸显,党支部战斗堡垒作用得到进一步增强,党员民警的先锋模范作用得到充分发挥,为公安工作开展提供了坚强组织保证。
典型引领
党建与业务深度融合
2024年7月,太原市公安局迎泽分局文庙派出所接到刘女士报案称,准备给儿子结婚用的43万元因遭遇电诈被转走。了解情况后,民警果断采取止付措施,顺利追回钱款。
作为太原公安文明窗口建设的一面旗帜,文庙派出所以党建引领,不断强化“主防”理念,让党建工作的成果真正转化为服务老百姓的切实行动。去年,文庙派出所党支部被评为“太原市先进基层党组织”。
近年来,我省公安机关找准党建和业务结合点,用工作实绩来检验党建工作成效,涌现出一批党建与公安业务深度融合的优秀典型案例:太原市公安局监管支队党委“以党建带队建、以队建促业务”,建立党建与业务融合管理考核机制,推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”;河曲县公安局文笔派出所党支部党建引领“三步走”,激发基层治理内驱力,形成了“政治建警齐步走、党员服务正步走、榜样带动跑步走”的良好局面。
在“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵构建中,省公安厅机关党委筛选青年理论学习教案和党建业务深度融合典型案例各100篇,利用典型引领,打造具有公安特色的党建标杆。
“强化党建对公安业务的引领和保障,是实现山西公安工作现代化的坚强保证。”张勤表示,下一步将聚焦建立“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,加快形成和提升公安机关新质战斗力这个关键重点,以建设“四强”党支部为基础,持续强化党建引领,将党组织的政治优势、组织优势转化为工作效能,全面促进党建和业务工作同频共振、融合互促。
孟志远
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