“三链”让流动党员心有归处
——山阴县创新机制破解流动党员管理难题
“三链”让流动党员心有归处
——山阴县创新机制破解流动党员管理难题
“感谢山阴县各级党组织对我们流动党员的关心,让我在这里感受到了家的温暖。”12月18日,来自原平市的流动党员刘峰在参加了山阴县就业交流会的就业指导和技能培训后,感慨地对记者说。山阴县针对流动党员动向难掌握、管理难落实、关怀难到位等问题,全方位推行“链条式”管理机制,让每一名流动党员离乡不离党、流动不流失,让大家心有归处,切实感受到“大家庭”的温暖。
凝聚“同心链”,破解“动向难掌握”。该县依托全国党员管理信息系统,以基层党支部为单位,通过“四查四访”方式集中开展党员组织关系排查,全面摸清流入、流出党员情况。采取“1+1+N”方式,按照“一人一档、一村(社区)一表、一乡(镇)一册、一县一库”要求,建立“一支部一台账”,乡镇等21个党(工)委坚持“一月一更新”,实现流动党员全程跟踪、动态管理。该县县委组织部加强指导督导,做到“一季一抽查”,落实流出地党组织和流入地党组织责任清单,派发流动党员义务清单,引导流动党员积极履行义务,主动报到。
扣紧“责任链”,破解“管理难落实”。流动党员工作(学习)或居住地有党组织的,纳入相应党支部管理;工作(学习)或居住地不固定的流动党员,就近就便纳入行业协会、园区党组织管理。符合组织关系转接条件的流动党员,转入相应党组织,按照正式党员管理。分层分类组织参加“三会一课”,利用“学习强国”、微信群等线上载体常态化开展组织生活,让流动党员“流动不失学”。该县县委组织部搭建起“山阴县流动党员先锋”线上平台,记录流动党员报到、参加组织生活、参与基层治理和发挥作用情况,每年年底向组织关系所在地反馈,作为年度民主评议党员重要参考。
完善“服务链”,破解“关怀难到位”。全县拓展15个社区爱心驿站功能,设置流动党员报到点,配备休息、学习、活动等基础设施,为需要帮助的流动党员提供关爱保障、健康护航等暖心服务。利用流出党员节假日、返乡等时机,举办就业交流会,针对性提供政策咨询、就业指导、技能培训、法律援助等服务。持续开展“我为流动党员办实事”活动,常态化关心联系流出党员的家庭成员工作、学习、生活情况,切实让大家感受到党组织的温暖和关心。
任永亮 武跃林
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