近年来，我省各级法院坚持抓党建、带队建、促审判思路，在探索党建引领司法为民的实践中，取得了显著成效。其中，吕梁市中级人民法院通过构建“党组引领、机关党委抓总、党支部聚力、上下联动、党小组攻关”的党建工作新格局，集聚“擎旗定向、创优争先”党建品牌的强大动能，实现了党建与业务的双促进、双提升。
　　党建工作是政治工作，更是引领、凝聚“人心”的工作。把有意义的事做具体、做得有意思、做到每一位党员干部的心里，有效发挥引导人、教育人、培养人、塑造人的积极作用，是党建工作的应有之意和有效抓手。吕梁中院通过创新党建方式，压实党建责任，实现了党建工作从标准化向规范化、特色化、品牌化的飞跃。这种转变，不仅体现在形式上的丰富多样，更在于内涵上的深刻提升。全市法院系统上下联动，结合部门职责，主动作为，创品牌、建特色，让党建工作实现规定动作不走样，自选动作有创新，特色“特”，亮点“亮”，切实把党建效能转化为法院工作高质量发展的强劲动能。
　　制定《党员、党务工作者、党支部积分制管理办法》，将业务指标作为考评积分的重要依据，使党组织管理有标尺，党员行为有准则，衡量党员有制度。以量化内容为基础、突出工作实绩为核心的绩效考核评价体系，充分发挥了正向激励效应。制度推行以来，各党支部党员、党务工作者发挥主观能动性，结合业务工作、党支部品牌特色、党小组亮点，积极组织“三会一课”、开展各类主题党日活动；各党支部聚焦平安建设、诉源治理、优化营商、质效提升、执行攻坚等重点工作，结合其业务优势分别与26个基层党组织开展“心心相融”党建联建19次，营造了积极进取、砥砺实干、敢为人先、干事创业的浓厚氛围。
　　求木之长者，必固其根本。总之，要不断丰富活动形式，以更加灵活有效的方式做实党建工作，把党建融入日常、落在经常，让广大党员真正从党建中得到思想淬炼、工作锻炼，有真真切切的获得感，从而不断提升能力素质，形成党建与业务同频共振、互促共赢的良好局面。

闫书敏