拓寬學子就業創業路
拓寬學子就業創業路
王鐸 圖
今年，高校應屆畢業生規模達1222萬人，同比增加43萬人，創歷史新高。山西各級各地有關方面堅決落實黨中央、國務院和省委、省政府“穩就業”“保就業”決策部署，把畢業生就業工作擺在突出位置，搶抓關鍵期，主動擔當、精准施策，大膽創新，以更高站位、更實舉措、更強合力，全力以赴為學子鋪好就業創業路。
筑牢人才與崗位對接的基石，打造就業服務硬支撐。太原理工大學升級智慧就業平台，實現三方協議“一鍵簽約”，電子章替代人工跑腿，年省2000余工時﹔太原學院新建集政策咨詢、生涯規劃、就業指導、技能提升、招聘對接、權益保障於一體的就業服務平台……將資源下沉、平台升級與產業需求深度融合，為畢業生搭建駛向職場的黃金跑道。
引導青年在時代浪潮中主動作為，慎做“慢就業”選擇。高質量充分就業的實現，離不開健康、積極、多元的就業觀念。在擇業過程中，既要避免隻顧眼前的急功近利，也要警惕長時間的“慢就業”變“懶就業”，導致錯失就業良機，甚至陷入就業困境。應積極引導青年樹立正確的就業觀，及早做好職業生涯長期規劃，積極就業、大膽創業，以奮斗之姿，展青春本色。
打通人崗適配“最后一公裡”，精准匹配就業需求。山西林業職業技術學院創新構建“線上線下融合教學+個性化精准服務”，使畢業生匹配度躍升23%。加強校企協同，開展聯合實訓、崗位體驗，讓學生在真實場景中找到定位，企業精准鎖定所需，形成“產教融合、供需共贏”的良性循環。力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才，提升就業質量和穩定性。
促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。當務之急是，全力為高校學子提供全周期、不斷線的就業服務，持續深化校企協同，重點幫助未就業畢業生通過職業培訓、就業見習等渠道盡早就業，充分激發青年人才創新創造活力。
王璐
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